인재상과 팀
CLO-SET UX 팀은 고객 이야기를 누구와 먼저 나눌까요
회사는 결정의 영향을 받는 사람들과 공유·논의하고 유관 부서와 협업한다고 설명해요. 공식 인터뷰에서 CLO-SET UX Designer Peona는 팀장이 따로 없는 당시 팀에서 자발적으로 일을 나누고, 큰 프로젝트는 업무를 쪼개 함께 진행했다고 말해요. Key는 사용자 의견을 듣기 위해 개발 논의에 앞서 BD와 3D Design & Implementation 팀에 이야기한다고 설명해요.
함께 알아둘 점
UX 인터뷰의 게시일과 사례 발생일은 명시되지 않았어요. 팀장 부재와 자발적 분담은 인터뷰 당시 해당 UX 팀의 설명이며, 현재 전사 조직 구조나 면접 평가표로 일반화할 수 없어요.
자료 확인 · 참고 자료 3개
자료를 바탕으로 한 해석
생각을 정리하고 협업 상대를 찾는 역량
이 UX 팀 사례에서는 협업이 결과물 전달에 그치지 않고 문제를 이해하는 순서와 업무 분담에 들어가 있어요. Key와 Peona는 복잡한 생각을 다른 사람이 이해하도록 정리하고 전달하는 능력을 강조해요. 서울 R&D 공고도 사용자 소통, 동료와의 토론, 함께 배우는 태도를 명시해요. 다만 UX 구성원의 경험과 R&D 공고의 기대 행동이 모든 팀의 동일한 운영 방식을 보장하지는 않아요.