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인재상과 팀

팀스파르타의 ‘빠르게, 와우하게, 진정성 있게’는 무슨 뜻인가요?

팀스파르타는 핵심에 집중해 간결하게 일하기, 예상 밖의 좋은 경험 만들기, 고객을 깊이 이해하기를 핵심 가치로 설명해요. 공식 팀블로그에는 이 가치와 함께 전사 AI 전환을 추진하는 팀의 업무 사례도 공개돼 있어요.

함께 알아둘 점

2026년 3월 회사가 공개한 문화·팀 사례예요. 모든 팀의 실제 경험을 대표하거나 회사 전체의 업무 방식을 독립적으로 검증한 자료는 아니에요.

자료 확인 · 참고 자료 2개

회사가 밝힌 방향

세 가지 가치를 회사는 이렇게 설명해요

2026년 3월 새 오피스 소개는 빠르게를 핵심에 집중해 간결하게 일하는 것, 와우하게를 예상 밖의 좋은 경험을 만드는 것, 진정성 있게를 고객을 깊이 이해하는 것으로 설명해요. 격주로 목표와 현황을 공유하는 주크샵과 대표에게 질문하는 스수타도 소개해요.

팀스파르타 · 게시

팀이 기록한 사례

반복 업무를 바꾸며 AI 전환을 추진하는 팀

2026년 3월 AI Tech 팀 소개는 팀별 반복 업무를 찾아 개선 사례를 만들고, 구성원이 직접 AI를 실험할 수 있는 환경을 구축하는 접근을 설명해요. 문화 문구와 별개로 실제 팀이 소개한 업무 사례를 함께 읽을 수 있어요.

팀스파르타 · 게시
참고 자료 2개 보기

어떤 자료를 참고했나요?

최근에 나온 자료부터 모았어요. 게시일을 확인하지 못한 자료는 뒤에 있어요.

팀스파르타

팀스파르타 새 오피스 소개

2026년 3월 새 사무공간을 소개하며 빠르게·와우하게·진정성 있게라는 핵심 가치를 설명합니다. 격주로 목표와 현황을 공유하는 주크샵과 대표에게 질문하는 스수타를 운영한다고 소개합니다.

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팀스파르타

3명의 팀원이 전사 200명의 AX를 주도하는 방법

2026년 3월 9일 팀블로그는 약 200명 조직의 AI 전환을 3명 AI Tech 팀이 주도한다고 설명합니다. 팀별 반복 업무를 찾아 해결하고 실험 문화와 환경을 만드는 접근을 소개합니다.

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팀스파르타의 다른 질문과 회사 자료