인재상과 팀
NX3가 말하는 자기 주도성과 신뢰는 무엇인가요?
엔엑스쓰리게임즈의 공식 인재상은 자기 주도성, 새로운 영역의 탐구, 신뢰를 일하는 방식으로 제시해요. 자기 주도성은 문제를 피하지 않고 실현 가능한 해결 방법을 스스로 찾는 것으로 설명해요.
함께 알아둘 점
공식 인재상이며 실제 구성원의 경험을 조사한 평가는 아니에요.
자료 확인 2026-10-10 · 참고 자료 1개
회사가 밝힌 방향
공개된 일하는 방식
탐구는 작은 성공에 머물지 않고 영역의 제한 없이 새 시도를 하는 태도이며, 신뢰는 서로를 아끼고 존중하는 관계가 어려운 상황의 팀워크를 돕는다는 의미로 설명돼요. 공개 문구는 혼자 알아서 일하라는 요구보다 스스로 해결책을 찾는 태도와 동료 관계를 함께 제시해요.
엔엑스쓰리게임즈 · 게시일 미확인
자료를 바탕으로 한 해석
이 자료로 읽을 수 있는 일의 성격
게임 개발의 창의적 시도와 실행 가능한 해결책을 함께 말한다는 점을 읽을 수 있어요. 자신의 경험에서 새 방법을 제안한 과정과 동료와 신뢰를 쌓은 과정을 나누어 돌아보면 이 원칙이 더 구체적으로 다가옵니다. 새로운 시도에 대한 의지와 실현 가능한 해법을 함께 말하므로, 아이디어를 실행으로 옮기는 과정도 중요한 가치로 읽혀요.
엔엑스쓰리게임즈 · 게시일 미확인