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인재상과 팀

당근서비스 운영자가 고객의 목소리를 제품 개선으로 잇는 방식

2024.07.29 채널톡 인터뷰에서 당근서비스 이현희 COO는 고객 만족을 운영 철학으로 설명하고, 고객 의견 분석과 제품·정책 개선에 참여하는 운영자를 소개했어요.

함께 알아둘 점

당근 공식 홈페이지에서 채용·문화 페이지를 따라갔지만, 당근서비스의 회사·팀·개별 공고 원문은 접근 오류로 열리지 않았어요. 사례는 2024.07.29 인터뷰 범위이며 현재 공고와 연결하지 못했어요.

자료 확인 · 참고 자료 1개

자료를 바탕으로 한 해석

응대 경험을 분류·분석·협업으로 연결하는 일

같은 인터뷰에서 이 COO는 당근 운영 개발팀이 당근서비스를 방문해 CS 업무를 직접 경험하고 도구 개발에 반영한다고 설명했어요. 고객 의견은 자체 도구로 분류·분석하고, 법무팀 등과 사례집·교육 자료를 갱신한다고 했어요. 당근서비스의 운영 직무 사례에서는 친절한 응대뿐 아니라 반복되는 문제를 정리하고 다른 직군과 개선안을 만드는 일이 함께 나타나요. 이는 당시 운영 총괄의 설명이며, 모든 팀원의 경험이나 현재 채용 평가표를 뜻하지는 않아요.

채널톡 · 게시
참고 자료 1개 보기

어떤 자료를 참고했나요?

최근에 나온 자료부터 모았어요. 게시일을 확인하지 못한 자료는 뒤에 있어요.

채널톡

당근이 운영 자회사를 설립한 이유 — 이현희 COO 인터뷰

개발자분들은 개밥먹기를 위해 주기적으로 당근서비스에 방문해서 CS업무를 경험해보시고, 툴 개발에 반영해 주고 계십니다.

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