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팀스파르타 · 디자인

  • Series A · 2022

AI-Native Product Designer (Product Engineer)

서울특별시 강남구 테헤란로 311 · 아남타워 3-4F공식 채용 공고

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무슨 일을 하고, 무엇을 요구하나요?

디자인 · 필수 · 경력 1~5년 또는 동등 실력

주요 업무
  • 스파르타커리어(부트캠프 수료생의 취업을 돕는 프로덕트)의 문제를 정의부터 UX 설계, 구현·배포, 검증까지 직접 책임집니다. 시안에서 멈추지 않고 AI로 직접 만들어 출시하고 지표로 확인합니다. (🔗 스파르타커리어 )
  • 정량/정성 데이터를 기반으로 문제를 정의하고 가설 수립과 검증을 통해 제품을 개선합니다.
  • 사용자 경험을 개선하는 동시에 제품의 성장과 비즈니스의 성과로 이어질 수 있는 관점에서 프로덕트를 설계합니다.
  • 팀의 디자인 전문가로서, 다른 Product Engineer들의 화면을 디자인 리뷰해 제품 완성도를 끌어올립니다.
자격 요건
  • 경력 조건프로덕트 디자인 경력 1~5년 또는 그에 준하는 유관 경험이 있으신 분
  • 디자인에서 멈추지 않고, AI를 활용해 직접 만들어보는 것을 즐기시는 분
  • 뛰어난 추상화 능력으로 Problem → Concept → Spec 흐름을 구조적으로 정리할 수 있는 분
  • 불확실한 상황에서도 고객에게 끊임없이 질문하며 답을 찾아가는 과정을 즐기시는 분
자격 요건 3개 더 보기
우대 사항
  • UX/UI, HCI, 산업디자인 등 관련 전공 또는 이에 준하는 경험이 있으신 분
  • 다양한 AI툴을 활용해 디자인 생산성과 문제 해결 방식을 확장해본 경험이 있으신 분
  • 코드/노코드로 직접 프로토타입이나 제품을 만들어본 경험이 있으신 분
근무·전형
  • 고용 형태 : 정규직
  • 서류 전형 > 동료 인터뷰 (40분) > 리더 인터뷰 (40분) > 최종 합격
  • 지원자의 강점과 적합성을 깊이 이해하기 위해 다양한 전형을 운영하고 있으며, 각 전형에 대한 상세한 설명과 신속한 진행을 통하여 지원자분의 부담을 줄여드리고 있습니다.
  • 경력 사항 : 1년~5년
근무·전형 4개 더 보기

공고 원문의 문장을 그대로 옮겼어요. 근무 조건과 전형은 바뀔 수 있으니 지원 전에 원문을 확인하세요.

팀스파르타, 어떤 회사일까요?

  • Series A · 2022

코딩·AI 교육과 기업의 AI 전환을 지원하는 팀스파르타입니다.

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포지션 소개 · 공고 전문 읽기

🎨 팀스파르타 AI-Native Product Designer (Product Engineer)를 소개해요

  • 이제 누구나 AI로 프로덕트를 만드는 시대입니다. 그래서 팀스파르타에는 PM·개발자·디자이너라는 직무 경계가 없습니다. 한 명의 Product Engineer가 고객의 문제를 정의하고(기획), 화면을 설계하고(디자인), 직접 만들어 내보내는 것(개발)까지 온전히 책임집니다. 일을 직무가 아니라 '문제' 단위로 나누어 가집니다.
  • "개발은 못 하는데 괜찮을까?" 걱정하지 않으셔도 됩니다. 개발도 기획도 만들어둔 시스템·가이드 위에서 AI를 활용해 조직의 표준대로 해낼 수 있게 되어 있습니다. 전문 영역이 아니어도 높은 퀄리티를 낼 수 있게 서로를 끌어올리는 구조고, AI가 바로 그 레버리지입니다.
  • 지금 찾는 분은 이 시스템에서 디자인의 축을 맡아주실 분입니다. 내 손으로 고객 문제 하나를 기획부터 디자인, 개발까지 직접 해결하는 건 물론이고 AI로 디자인 퀄리티를 어떻게 끌어올릴지, 우리 디자인 원칙을 AI가 학습할 수 있는 형태(가이드·프롬프트·룰)로 어떻게 정리할지를 고민합니다. 그래서 팀 전체가 만드는 화면이 마치 한 명의 디자이너가 그린 것처럼 일관된 사용성과 완성도를 갖추도록 고민하는 사람입니다.
  • 사용자 관점과 더불어 프로덕트를 비즈니스적 관점으로 바라보며, 프로덕트의 목표를 달성하기 위해 노력합니다. How(어떻게 디자인할지) 뿐 아니라, What(현재의 문제가 무엇인지), Who(유저가 누구인지), Why(그것이 왜 문제인지)까지 고민합니다.

💪 AI-Native Product Designer (Product Engineer)는 이런 성장을 할 수 있어요

  • 한 분야의 전문가를 넘어, 문제를 발견하고 해결하는 사람이 됩니다.

AI가 실행을 대신하는 시대에 시장이 가장 원하는 건 '잘 그리는 디자이너'가 아니라 '무엇을 왜 만들지 판단하고, 문제를 끝까지 해결하는 사람'입니다. 그 커리어 자본을 여기서 매일 쌓습니다.

  • 성장 속도가 압축됩니다.

예전엔 기획·디자인·개발 세 사람이 나눠 하던 일을 이제 한 사람이 맡습니다. AI를 통해 구현 시간이 줄어든 만큼 문제 본질에 더 집중해서 더 빠르게 풀어내는 만큼 같은 시간에 더 많은 문제를 다뤄볼 수 있습니다. 기획되어 내려온 화면을 그리는 데 그치지 않고 내가 한 디자인·기획·개발이 비즈니스에 어떤 영향을 주는지까지 지표로 확인하며 배웁니다.

  • 나 혼자 잘하는 걸 넘어, 팀의 기준을 만드는 사람이 됩니다.

내가 만드는 ‘디자인 규칙'은 팀 전체 아웃풋을 끌어올리는 자산이 됩니다. 한 명이 아니라 조직에 곱해지는 임팩트를 경험합니다.

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🧑‍💻 합류하면 이런 업무를 해요

  • 스파르타커리어(부트캠프 수료생의 취업을 돕는 프로덕트)의 문제를 정의부터 UX 설계, 구현·배포, 검증까지 직접 책임집니다. 시안에서 멈추지 않고 AI로 직접 만들어 출시하고 지표로 확인합니다. (🔗 스파르타커리어 )
  • 정량/정성 데이터를 기반으로 문제를 정의하고 가설 수립과 검증을 통해 제품을 개선합니다.
  • 사용자 경험을 개선하는 동시에 제품의 성장과 비즈니스의 성과로 이어질 수 있는 관점에서 프로덕트를 설계합니다.
  • 팀의 디자인 전문가로서, 다른 Product Engineer들의 화면을 디자인 리뷰해 제품 완성도를 끌어올립니다.

🔎 이런 분을 찾고 있어요

  • 프로덕트 디자인 경력 1~5년 또는 그에 준하는 유관 경험이 있으신 분
  • 디자인에서 멈추지 않고, AI를 활용해 직접 만들어보는 것을 즐기시는 분
  • 뛰어난 추상화 능력으로 Problem → Concept → Spec 흐름을 구조적으로 정리할 수 있는 분
  • 불확실한 상황에서도 고객에게 끊임없이 질문하며 답을 찾아가는 과정을 즐기시는 분
  • 정해진 역할(R&R)보다 문제 해결 자체에 관심이 많으신 분
  • 비전문가 동료에게도 쉽고 명확하게 설명할 수 있는 커뮤니케이션 능력을 갖춘 분
  • 지적 겸손함을 바탕으로 회고와 피드백을 통해 지속 성장하고자 하는 분

👍 이런 분이라면 더 좋아요

  • UX/UI, HCI, 산업디자인 등 관련 전공 또는 이에 준하는 경험이 있으신 분
  • 다양한 AI툴을 활용해 디자인 생산성과 문제 해결 방식을 확장해본 경험이 있으신 분
  • 코드/노코드로 직접 프로토타입이나 제품을 만들어본 경험이 있으신 분

📝 채용 정보를 알려드려요

  • 고용 형태 : 정규직
  • 경력 사항 : 1년~5년
  • 제출 서류 : 이력서(필수), 포트폴리오(필수)

※ 서류 작성 시, 연봉 관련 정보는 제외한 후 제출 부탁드립니다.

🚢 합류 여정을 안내드려요

  • 서류 전형 > 동료 인터뷰 (40분) > 리더 인터뷰 (40분) > 최종 합격
  • 지원자의 강점과 적합성을 깊이 이해하기 위해 다양한 전형을 운영하고 있으며, 각 전형에 대한 상세한 설명과 신속한 진행을 통하여 지원자분의 부담을 줄여드리고 있습니다.
  • 지원 시 일주일 이내로 합격 여부와 관계 없이 메시지를 전달 드릴 예정입니다.
  • 팀스파르타 채용 과정이 궁금하다면? 🔗 팀스파르타 채용문답 살펴보기

[참고 사항]

  • 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 정규직 채용의 경우 3개월의 온보딩(수습기간)이 진행됩니다.
  • 수습기간에도 급여는 동일하게 100% 지급됩니다.
  • 지원 관련 문의 사항이 있을 경우 피플팀(people@teamsparta.co)으로 문의 부탁드립니다.
  • 자주 묻는 질문에 대한 답변은 FAQ에서 확인 가능합니다.

📞 "지원 전 궁금증과 고민, 콜챗으로 모두 타파해드립니다!"

부담 없이 신청해주시면, 포지션에 대한 자세한 설명과 함께 팀스파르타의 조직 문화, 비전에 대해 상세히 답변해드릴게요.

공고에 첨부된 자료

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