모바일 게임 기획자(2~6년)

Welcome to Supercent!

슈퍼센트(Supercent)는 ​'특별한 ​가치를 지닌 ​동전'이라는 뜻에서 출발했습니다. 광고 ​생태계에서 ​가장 작은 ​단위인 센트(Cent)를 데이터와 ​실행력으로 산처럼 ​쌓아 ​올리는 것, ​그게 ​우리가 ​추구하는 방식입니다. 우리는 ​이 ​작은 센트(Cent)🪙 하나하나를 ​모아, ​거대한 ​결과를 만들어냅니다.

2021년 설립 ​이후 누적 ​17억 ​다운로드, 국내 ​앱 퍼블리셔 ​1위, ​글로벌 앱 퍼블리셔 ​13위로 슈퍼센트는 ​글로벌 시장에서도 가장 빠른 성장세를 보이는 퍼블리셔로 자리매김하고 있습니다. XP Hero, Pizza Ready, Burger Please!, Snake Clash와 같은 대표 게임들은 글로벌 앱 마켓 상위권을 꾸준히 지키며, 수억명의 유저에게 사랑받는 게임이 되었습니다.

우리는 AI를 사람을 대신하는 도구가 아닌, 사람의 한계를 넓히는 힘이라 믿습니다. AI로 게임 제작의 속도와 완성도를 높여, 상상 그 이상의 경험과 가치를 전 세계 유저에게 전합니다. 그리고 그 중심에는 언제나 ‘사람’이 있습니다. AI와 우리의 시너지는 글로벌 시장에서 전례 없는 성장을 가능하게 합니다.

내 손에서 전 세계로 뻗어나가는 게임을 만들고 싶은 분, 성장의 속도를 체감하며 일하고 싶은 분, 유쾌하고 열정 넘치는 동료들과 함께하고 싶은 분이라면, 지금 이 여정에 합류해주세요.

슈퍼센트는 새로운 즐거움을 함께 만들어갈 당신을 두 팔 벌려 환영합니다!

👩🏻‍💻 이런 일을 해요

• 글로벌 Hybrid Casual 게임의 신규 시스템과 콘텐츠를 기획합니다.
• 유저 피드백과 지표 데이터를 기반으로 게임을 디자인합니다.
• 캐주얼 게임을 기획하고 콘텐츠 순환 구조를 설계합니다.

🔎 이런 분을 찾고 있어요

• 모바일 게임 기획 경력 2~ 6년을 보유하신 분
• RPG 장르에 대한 관심이 많거나, RPG 게임의 시스템 또는 콘텐츠 기획 경험이 있으신 분
• 시스템/콘텐츠 기획안을 논리적으로 구조화하고, 설득력 있는 기획서로 완성하시는 분
• 개발·아트·사업 등 유관 부서와 일정/우선순위를 유연하게 조율하며 원활하게 협업하시는 분
• 긍정적이고 자기주도적인 태도로 일하시는 분
• 기획 목적과 요구사항에 맞게 AI를 활용하고, 결과물의 정확성과 게임 적용 가능성을 검토하여 기획에 반영하실 수 있으신 분

🛠️ 이런 기술이 필요해요

• 업무 문서화 도구 (MS Office, Google Workspace, etc.)
• 기본적인 게임 엔진 이해 (Unity, etc.)
• 프로젝트 관리 도구 (Notion, etc.)
• 생성형 AI 도구를 활용한 게임 레퍼런스 분석, 기획 문서 구조화 및 아이디어 구체화 역량 (Gemini, ChatGPT, Claude, etc.)

👏 이런 분이라면 더 좋아요!

• 모바일 게임 및 하이브리드 캐주얼 시장의 장르 특성을 이해하고, 이를 기획에 반영해 보신 분
• 모바일 게임 라이브옵스 및 A/B Testing 운영 경험이 있으신 분
• Unity 또는 게임 엔진 사용 경험이 있고 협업 툴(Notion, Slack 등) 활용이 능숙하신 분
• AI를 활용해 시스템·콘텐츠 아이디어를 플레이 가능한 프로토타입이나 시뮬레이션으로 구현하고 검증해 보신 분
• AI를 활용해 기획 데이터 작성·검수, 유저 피드백 분류 등 반복 업무를 자동화하거나 작업 효율을 개선해 보신 분

💼 근무 조건을 안내드려요

• 근무 형태 : 정규직(수습 기간 3개월)

📢 이렇게 합류해요

• 서류 전형 -> 과제 전형 -> 1차 실무 인터뷰 -> 2차 컬쳐핏 인터뷰 -> 레퍼런스 체크 -> 처우 협의 -> 최종 합격

📝 지원 시 제출해야 하는 내용이에요

• 이력서
• 자기소개서
• 포트폴리오

📍 함께하기 위해 필요한 기본 요건이에요

• 해외 여행에 결격 사유가 없으신 분

✅ 꼭 확인해 주세요

• 제출하신 지원서 내용 중 허위사실이 있거나 지원자격을 충족하지 못한 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
• 제출하신 지원서 내용 중 학교 혹은 전/현직 회사의 영업비밀을 침해하는 내용이 없도록 각별히 유의하시기 바랍니다.
• 장애인 및 국가유공자 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
• ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조 제6항에 따라, 최종 합격자를 제외한 구직자는 기제출한 채용서류의 반환을 요청하실 수 있습니다.
• 내부 사정에 따라 전형 절차와 일정은 변경될 수 있습니다.
• 지원 관련 궁금하신 부분은 recruit@supercent.io로 문의주시기 바랍니다.