Sr. Backend Engineer

모두의 더 ​나은 ​삶을 ​위한 연결을 ​만듭니다

사람과 사람을 연결하며 우리 ​일상에 ​더 큰 ​변화를 만들어갈

숨고의 다음 ​여정을 함께할 ​동료를 ​기다립니다.

🚩 포지션 정보

• 소속 팀: Backend Team
• 고용 형태: 정규직 (3개월 수습 기간)
• 근무 시간: 주 5일 (월~금), 탄력근무제 운영 (오전 8시~11시 자율 출근), 주 40시간 근무제 운영

🧭 숨고 합류 여정

• 제출 서류: 경력 중심의 이력서 (필수), 자기소개서, 포트폴리오 (선택)
• 채용 과정: 서류 전형 → 1차 인터뷰 -> 2차 인터뷰 → 처우 협의 → 최종 합격
• 전형 과정에서 인터뷰 전형 이후 레퍼런스 체크가 진행될 수 있습니다 (총 경력 5년 이상 필수 진행)
• 숨고 및 지원자의 상황에 따라 전형 절차는 달라질 수 있습니다

🛠️ 기술 스택 & 사용 툴

• 언어 및 프레임워크: Python (Falcon, FastAPI, Flask)
• 데이터베이스 및 스토리지: MySQL, MongoDB, Redis, Elasticsearch
• 메시징 및 이벤트 스트리밍: Kafka, RabbitMQ
• 서비스 간 통신: gRPC, REST
• 인프라 및 배포: Kubernetes, ArgoCD (GitOps 기반 매니페스트 관리, Blue/Green 배포)
• 버전 관리 및 CI/CD: Git, GitHub, Bitbucket, GitHub Actions / Bitbucket Pipelines
• 모니터링 및 디버깅: Datadog (APM·로그·대시보드), NewRelic, Bugsnag
• AI 개발 환경: Claude Code, GitHub Copilot
• 협업 툴: Slack, Confluence, Jira

⚒️ AI 개발 환경

• 사내 시스템(Jira, Confluence, Bitbucket, Slack, Kubernetes, DB)을 MCP로 에이전트에 연결해 코드 작성부터 배포 확인, 장애 조사까지 하나의 워크플로에서 처리합니다
• 팀이 함께 쓰는 공용 스킬·에이전트 저장소를 운영합니다. PR 자동 리뷰, 배포 점검, 주간 리포트 같은 반복 작업이 에이전트로 자산화되어 있고, 누구나 새 스킬을 추가할 수 있습니다
• AI 도구 사용은 개인 재량이 아니라 팀의 기본 개발 환경입니다
• 시니어에게는 이 환경을 쓰는 것을 넘어 설계하는 역할을 기대하며, 어떤 작업을 에이전트에 넘길지, 그 산출물을 무엇으로 검증할지의 기준을 팀에 세워나가길 기대합니다

🤝 합류 직후 이런 일을 해요

• 서비스 하나 이상의 오너를 맡아 도메인 모델, API 계약, 데이터 스키마를 결정합니다
• 주요 설계 결정은 ADR로 기록하고, 대안과 트레이드오프를 문서로 공유합니다
• 무중단 스키마 전환과 대용량 데이터 마이그레이션을 롤백 가능한 단계로 설계하고 실행합니다
• 이벤트 기반 처리(Kafka, RabbitMQ)에서 중복·순서·유실 문제를 설계 단계에서 다룹니다
• 코드 리뷰와 배포 후 지표·로그 확인으로 변경의 안전망을 만듭니다
• 코딩 에이전트를 개발 워크플로에 붙여 쓰고, 산출물은 본인이 검증하고 책임집니다

🔭 장기적으로 이런 일도 할 수 있어요

• 레거시 아키텍처 전환의 로드맵을 직접 그리고 실행합니다
• 서비스 신뢰성 지표(SLI/SLO)를 정의하고 관측성 체계를 개선합니다
• 팀의 반복 작업을 AI 에이전트·스킬로 자산화해 챕터의 개발 속도를 끌어올립니다
• LLM 기반 제품 기능(검색·매칭·상담 보조 등)을 설계하고 프로덕션에서 운영합니다

🚀 이런 분을 찾아요

• 백엔드 언어(Python, Java, Kotlin, Node.js, Go 등) 중 하나 이상으로 7년 이상 개발한 경험이 있으신 분
• MSA 환경에서 대규모 데이터·트래픽을 다루는 백엔드 시스템을 개발·운영한 경험이 있으신 분
• 서비스 하나 이상을 설계부터 운영, 개선까지 책임져 본 경험이 있으신 분
• Python 및 Python 웹 프레임워크 기반 개발에 거부감이 없으신 분
• REST API 설계 및 개발 경험이 있으신 분
• MySQL을 인덱스·락·실행계획 수준까지 이해하고, MongoDB 사용 경험이 있으신 분
• 무중단 스키마 변경이나 데이터 마이그레이션을 설계하고 실행해 본 경험이 있으신 분
• 테스트 코드 작성이 몸에 배어 있고, 장애 상황에서 로그·APM으로 원인까지 도달해 본 경험이 있으신 분
• AI 코딩 도구를 상시로 사용하며, AI가 만든 코드를 검증 루프를 거쳐 올리시는 분
• 다양한 직무의 동료들과 협업하며 서로를 존중하는 문화를 함께 만들어갈 수 있는 분

👑 이런 분이라면 더욱 좋아요

• MSA 환경에서 서비스 분리 또는 도메인 경계 재설계를 주도해 본 경험
• 대용량 트래픽 또는 실시간 처리 시스템 설계·운영 경험
• AWS를 이용한 인프라 운영 경험
• 컨테이너·쿠버네티스 기반 배포 환경(ArgoCD, GitOps)에서의 운영 경험
• 자동화와 CI/CD 파이프라인 구축 및 운영 경험
• APM·로그 기반 장애 분석 및 성능 개선 경험 (Datadog, Sentry, Bugsnag 등)
• AI 에이전트 워크플로를 직접 구성해 본 경험 (커스텀 스킬·훅·서브에이전트, MCP 서버 구현, 코드 리뷰·배포 자동화)
• LLM 기반 기능을 프로덕션에 올려 본 경험 (RAG, 에이전트, 프롬프트·모델 평가셋 운영, 비용·지연 최적화)
• 개인정보 보호 및 보안 요구사항(ISMS 등)을 반영한 시스템 설계 경험
• 주니어 멘토링, 코드 리뷰 문화 정착, 기술 문서 체계 구축 경험

💬 미래의 동료에게 드리는 한 마디

안녕하세요. Backend Team의 neo입니다. 저희 팀은 개발 얘기가 많은 편입니다. 설계를 두고 서로 고민하고 피드백 주는 데 거리낌이 없습니다. 반영도 잘 돼서 설계가 바뀌는 일이 자주 있고, 작은 잡담으로 시작한 게 팀 규칙이 되기도 합니다. 새로운 기술을 써보는 데도 거리낌이 없습니다. 일단 해보고, 얘기하고, 아니면 접습니다. 이 사이클이 빠른 게 AI 시대 개발 문화에서는 꽤 큰 장점이 되더군요. 그렇게 빨리 돌리다 보니 팀이 뭘 어떻게 판단하는지가 자연스럽게 손에 잡히는 형태로 남았습니다. 리뷰에서 뭘 반드시 고쳐야 하는지, 도메인 경계를 어디서 넘은 걸로 볼지, 원칙을 못 지킬 땐 뭘 대신 남겨야 하는지. 그게 그대로 AI가 읽고 집행할 수 있는 기준이 되더군요. 지금은 설계, 구현, PR, 리뷰, 배포 점검이 다 팀에서 같이 만든 30여개 스킬 위에서 돌아갑니다. 사람이 손대는 건 "이 설계가 맞나" 하나 정도입니다. AI가 코드를 쓰는 지금, 팀에 남는 건 결국 판단 기준인 것 같습니다. 기준이 누구 머릿속에만 있으면 자동화도 안 되고 물려줄 수도 없으니까요. 그래서 계속 떠들고, 나온 건 바로 반영하고, 아니다 싶으면 PR 올려서 고칩니다. 하나 고치면 다음 날부터 팀 전체가 그 기준으로 일합니다. 같이 하실 시니어를 찾고 있습니다. 오래 하시면서 쌓인 "이럴 땐 이렇게 봐야 한다" 같은 것들을, 혼자 알고 계시지 말고 팀 기준으로 만들어주실 분이면 좋겠습니다.

✅ 지원 시 유의사항

• 동일한 포지션의 재지원은 결과 발표 후 6개월이 지난 이후에 가능합니다
• 지원서 내용, 또는 전형 진행 중 허위 사실이 있는 경우 전형 진행이 취소될 수 있습니다
• 취업보호대상자는 관련 법규에 의거하여 우대합니다

🏠1,600만 명을 3초마다 집으로 사람을 부를 땐, 숨고

혼자 해결하기 어렵거나 전문가의 도움이 필요한 순간이 있습니다.

이사, 청소, 설치·수리, 인테리어부터 레슨과 취미까지.

숨고는 생활 속 다양한 문제를 해결하고 싶은 고객과 기술과 역량을 지닌 고수를 연결하는 종합 라이프스킬 플랫폼입니다.

2015년 서비스를 시작한 숨고는 현재 1,000여 가지 생활 서비스 분야에서

1,600만 고객과 250만 고수를 3초마다 연결하고 있습니다. (2026년 7월, 누적 가입자 수 기준)

필요한 전문가를 더 쉽게 만날 수 있도록

고객은 필요한 서비스를 선택하고 다양한 고수의 정보와 견적을 한눈에 비교할 수 있습니다.

먼저 서비스를 이용한 고객의 리뷰와 별점, 고수가 직접 등록한 포트폴리오를 확인해 나에게 맞는 전문가를 쉽고 빠르게 선택할 수 있습니다.

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다양한 고수의 맞춤 견적을 받고 채팅으로 일정과 작업 내용을 미리 확인할 수 있습니다.

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또한, 숨고페이를 통해 보다 안심하고 서비스를 이용할 수 있습니다.

비즈니스 성장을 더 빠르게 이끌 수 있도록

고수에게 숨고는 자신의 경험과 기술을 필요로 하는 새로운 고객을 만나는 공간입니다.

고객을 찾아가지 않아도, 숨고를 통해 고객이 전문가를 찾아오게 되고

전문성은 포트폴리오로 보여주고, 리뷰로 인정받게 됩니다.

이미 전국의 250만 고수가 숨고에서 자신의 전문성을 알리고 더 많은 고객과 연결되며,

새로운 비즈니스 기회를 만들어 갑니다.

혼자하기 벅차거나, 귀찮거나, 막막할 때, 숨고로 사람을 부르세요.

이사를 앞둔 고객이 믿을 수 있는 업체를 찾는 일, 고장 난 집을 수리할 전문가를 만나는 일, 새로운 취미를 배우기 위해 선생님을 찾는 일처럼 일상에서 마주하는 수많은 문제에서 숨고의 연결은 시작됩니다.

고객에게는 혼자 해결하기 어려웠던 일을 더 쉽고 빠르게 해결할 수 있는 방법을 제공하고, 고수에게는 자신의 경험과 실력을 바탕으로 더 많은 고객을 만나고 성장할 수 있는 기회를 제공합니다.

숨고에서 만들어지는 하나의 연결은 누군가의 불편을 해결하는 동시에 또 다른 누군가에게 새로운 일의 기회를 만들어 줍니다.

고객에게 더 나은 일상의 변화를,

고수에게 더 많은 비즈니스의 기회를!

개인의 기술과 경험이 정당한 기회와 가치로 이어질 수 있고

필요한 서비스를 누구나 쉽고 편하게 이용하는 환경을 만드는 것이

숨고가 우리 사회에 만들어 가는 변화입니다.

사람과 사람을 연결해, 우리 모두의 생활 역량을 높일 수 있도록 오늘도 열심히 이어가겠습니다.

🏅 숨고가 만들어온 변화

• 2015 : 숨고 서비스 시작, 재능과 기술을 가진 고수와 서비스를 필요로 하는 고객을 연결하기 시작
• 2020. 12 : 휴먼테크놀로지어워드 수상
• 2021. 07 : 320억 원 규모 시리즈 C 투자 유치
• 2021. 11 : 스마트대한민국대상 수상
• 2022. 01 : 첫 TV 광고 캠페인 론칭
• 2023. 02 : 손익분기점 달성
• 2023. 03 : 누적 가입자 1,000만 명 돌파
• 2023. 12 : 누적 견적서 1억 건 돌파
• 2026. 07 : 1,000여 가지 생활 서비스 분야에서 1,600만 고객과 250만 고수가 함께하는 플랫폼으로 성장

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• 숨고 채용에 궁금한 점이 있으시다면 채용팀(career@soomgo.com)으로 메일을 보내주세요
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