AMD (통합소싱)

[통합소싱 조직 소개]

통합소싱 조직은 무신사의 브랜드 생산 프로세스 전반을 최적화하고 무신사의 통합소싱 경쟁력을 확보하는 핵심 역할을 수행합니다. 글로벌 공급망 관리를 통해 운영 효율을 높이고, 무신사가 글로벌 패션 시장으로 뻗어 나갈 수 있는 튼튼한 토대를 구축하는 역할을 수행합니다. 무신사 유니폼 B2B 기업 고객의 커스텀 유니폼 주문을 결제부터 배송까지 이행하고, 파트너사와 고객을 연결하는 AMD를 찾습니다.

[담당 업무]

• B2B 주문 및 운영 관리: 주문별 재고·납기·출고 관리, 지연·불량 등 이슈에 대응합니다.
• 고객 견적 및 관리: 문의 접수 및 요구사항 파악(상품·수량·로고 방식·납기), 수량별 할인·후가공 비용 반영 견적 산출, 주문 정책 안내, 시안 확정~결제 커뮤니케이션, 고객 이력 관리 및 재주문에 대응합니다.
• 업체 커뮤니케이션: 후가공 파트너사(프린팅·자수 등) 일정·시안 조율, 유관 부서와 이슈를 공유합니다.
• 데이터 분석 및 리포트: 주문·매출·견적 전환율·리드타임 리포트, 운영 개선안을 도출합니다.

[자격 요건]

• E-Commerce 및 패션·의류 카테고리에 대한 관심과 이해도가 높으신 분
• 고객·파트너사·유관 부서와의 원활한 협업 및 커뮤니케이션 역량을 보유하신 분
• 다수 주문의 일정과 데이터를 꼼꼼하게 관리하는 역량을 보유하신 분

[우대 사항]

• 단체복·유니폼 등 B2B 커스텀 주문 및 견적 경험이 있으신 분
• 외부 생산·가공 협력사 관리 경험이 있으신 분
• 엑셀 등을 활용한 데이터 분석 역량을 보유하신 분

[근무조건]

• 계약직(12개월)

[지원서류]

• 이력서(필수) / 포트폴리오(선택)
• (참고) 이력서/포트폴리오 작성 팁

이력서/포트폴리오에는 왜 해당 문제를 해결해야 했는지, 어떤 전략을 세웠는지, 어떤 성과가 있었는지 등에 대한 문제 정의, 문제 해결, 성과에 대한 전반적인 내용을 담아주세요. 프로젝트의 성공과 실패를 떠나, 1차 면접에서 인터뷰어와 심도있는 이야기를 나눌 수 있도록 프로젝트의 이해도가 높은 이력서로 구성해주세요. (프로젝트별 기여도 표시)

[전형절차]

• 접수 기간 : 상시지원
• 전형 절차 : 서류 전형 - 1차 면접 - 2차 면접 - 처우 협의 - 최종합격
• 문의 사항 : recruit@musinsa.com

[기타사항]

• 본 채용은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.
• 적합한 지원자에게 채용 담당자가 개별 연락 예정이며, 내부 규정에 따라 각 전형 단계별 개별 피드백은 제공하지 않습니다.
• 최종 합격자는 3개월간의 수습기간이 적용되며, 해당 기간 중 급여는 100% 지급됩니다.
• 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
• 국가보훈대상자, 장애인 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.