전략소싱 담당자 (통합소싱)

[통합소싱 조직 소개]

통합소싱 조직은 무신사의 브랜드 생산 프로세스 전반을 최적화하고 무신사의 통합소싱 경쟁력을 확보하는 핵심 역할을 수행합니다. 글로벌 공급망 관리를 통해 운영 효율을 높이고, 무신사가 글로벌 패션 시장으로 뻗어 나갈 수 있는 튼튼한 토대를 구축하는 역할을 수행합니다. 무신사의 상품공급 경쟁력을 한 차원 높여줄 유능한 인재를 기다리고 있습니다.

[담당 업무]

• 무신사 전체 소싱 조직의 전략과 계획을 ​수립하고, 원가 품질 납기 ​목표 ​달성을 위한 전략 ​도출을 지원합니다.
• 무신사 각 소싱 조직의 ​주요 agenda를 해소하며, 신속하고 정확한 의사결정을 지원합니다.
• 각 부서 간 발생하는 주요 이슈를 조율하고 효율적인 해결 방안을 제시합니다.
• 소싱 영역에 대한 전사적 주요 전략 과제에 대한 Project Mgmt. Office (PMO) 역할을 수행합니다.
• 주요 성과 지표를 지속적으로 분석하고 관리합니다.
• 무신사 전체 협력사에 대한 평가와 모니터링을 통해 상품 공급 경쟁력 강화를 위한 역할을 수행합니다.

[지원 자격]

• 최소 5년 이상의 소싱, 생산, 전략기획, 또는 전략 컨설팅 경력 보유하신 분
• 능숙한 리서치, 데이터 분석 및 문제 해결 능력 보유하신 분
• 원활한 커뮤니케이션 능력을 보유하신 분
• 상급의 엑셀 모델링 및 파워포인트 작성 역량을 보유하신 분

[우대 사항]

• 빠르게 성장하는 소싱 조직에서의 전략 수립 및 협력사 관리 경험이 있으신 분
• 시스템 개발 프로젝트를 기획하고 실행한 경험이 있으신 분
• SQL 작성 능력을 보유하신 분
• 생성형 AI를 활용하여, 데이터 분석 및 문서 작성 등 업무 프로세스를 효율화한 경험이 있으신 분
• AI를 활용한 시스템, 자동화 등 프로젝트 사례가 있으신 분
• 관련 내용은 이력서 내 기재 또는 포트폴리오가 준비되어 있으면 좋습니다.

[근무조건]

• 정규직

[지원서류]

• 이력서(필수) / 포트폴리오(선택)
• (참고) 이력서/포트폴리오 작성 팁

이력서/포트폴리오에는 왜 해당 문제를 해결해야 했는지, 어떤 전략을 세웠는지, 어떤 성과가 있었는지 등에 대한 문제 정의, 문제 해결, 성과에 대한 전반적인 내용을 담아주세요. 프로젝트의 성공과 실패를 떠나, 1차 면접에서 인터뷰어와 심도있는 이야기를 나눌 수 있도록 프로젝트의 이해도가 높은 이력서로 구성해주세요. (프로젝트별 기여도 표시)

[전형절차]

• 접수 기간 : 상시지원
• 전형 절차 : 서류 전형 - 1차 면접 - 2차 면접 - 처우 협의 - 최종합격
• 문의 사항 : recruit@musinsa.com

[기타사항]

• 본 채용은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.
• 적합한 지원자에게 채용 담당자가 개별 연락 예정이며, 내부 규정에 따라 각 전형 단계별 개별 피드백은 제공하지 않습니다.
• 최종 합격자는 3개월간의 수습기간이 적용되며, 해당 기간 중 급여는 100% 지급됩니다.
• 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
• 국가보훈대상자, 장애인 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.