무신사 · MD·카테고리
- 패션
- 2012년 설립 (15년차)
키즈 온라인 MD (무신사 스탠다드)
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무슨 일을 하고, 무엇을 요구하나요?
MD·카테고리 · 필수 · 패션 MD 및 세일즈 기획 경험 5년 이상
- 주요 업무
- 무신사 스탠다드 키즈 카테고리의 온라인 연간/시즌 목표를 수립하고 세일즈 전략을 기획합니다.
- 온라인 운영 효율화 및 Funnel 기반 성과 개선을 리딩합니다.
- 커머스·마케팅·CRM 등 유관 부서와 키즈 협업을 통한 트래픽 및 전환율을 개선합니다.
- 브랜드 빅프로모션(무진장/슈퍼세일/시즌오프 등)의 전략에 따른 온라인 세일즈 상품 포트폴리오를 기획하고 구성합니다.
- 자격 요건
- 경력 조건5년 이상의 패션 MD 및 세일즈 기획 경험을 보유하신 분
- 성과 목표에 대한 직접적인 책임을 가지고 이를 달성한 구체적인 경험을 보유하신 분
- 데이터 수립 및 분석 역량을 지니고 계신 분
- 유연한 커뮤니케이션 역량과 능동적인 태도를 보유하신 분
- 우대 사항
- 주도적이고 책임감 있게 업무를 수행하시는 분
- 브랜드 경쟁사 분석 및 패션 브랜드 시장 흐름의 통찰력을 지니신 분
- 키즈 브랜드 온라인 운영 경험이 있으신 분
- AI를 활용한 시스템, 자동화 등 프로젝트 사례가 있으신 분
- 근무·전형
- 정규직
- 전형 절차 : 서류 전형 - 1차 인터뷰 - 2차 인터뷰 - 처우 협의 - 최종합격
- 접수 기간 : 상시지원
- 문의사항 : recruit@musinsa.com
공고 원문의 문장을 그대로 옮겼어요. 근무 조건과 전형은 바뀔 수 있으니 지원 전에 원문을 확인하세요.
무신사, 어떤 회사일까요?
- 패션
- 2012년 설립 (15년차)
온·오프라인 패션·뷰티 플랫폼 무신사입니다.
- 무신사는 쇼핑 플랫폼에서 브랜드의 어떤 일을 돕나요?
- 무신사의 고객이 소비자만은 아닌 이유
- 무신사는 매출이 늘었는데 왜 연결 이익은 줄었을까?
- 무신사와 에이블리, 같은 패션 플랫폼의 다른 출발점
포지션 소개 · 공고 전문 읽기
[무신사 스탠다드 소개]
무신사 스탠다드(MUSINSA STANDARD)는 대한민국을 대표하는 패션 스토어 무신사가 전개하는 글로벌 자체 브랜드(Private Brand)입니다. 패션을 중심으로 뷰티와 홈 카테고리까지 확장한 감각적인 라이프스타일 브랜드로, 단순한 유통 구조와 효율적인 운영 시스템을 기반으로 높은 품질의 제품을 합리적인 가격에 제공합니다. 온라인, 오프라인, 글로벌 스토어까지 유통 채널을 다각화하며, 베이식부터 트렌디한 스타일까지 아우르는 폭넓은 제품군으로 일상에 세련된 변화를 제안하고 있습니다. 패션의 새로운 기준을 만들어갈 감각적인 인재들을 적극적으로 찾고 있습니다.
[조직 소개]
저희 조직은 무신사 스탠다드 맨/우먼/키즈/홈의 온사이트 내 브랜드별 전략을 수립하고 무신사 국내외스토어에서 브랜드 운영 및 세일즈를 전담하는 조직입니다.
[담당 업무]
- 무신사 스탠다드 키즈 카테고리의 온라인 연간/시즌 목표를 수립하고 세일즈 전략을 기획합니다.
- 온라인 운영 효율화 및 Funnel 기반 성과 개선을 리딩합니다.
- 커머스·마케팅·CRM 등 유관 부서와 키즈 협업을 통한 트래픽 및 전환율을 개선합니다.
- 브랜드 빅프로모션(무진장/슈퍼세일/시즌오프 등)의 전략에 따른 온라인 세일즈 상품 포트폴리오를 기획하고 구성합니다.
- 각 프로모션별 결과를 리포팅합니다.
[자격 요건]
- 5년 이상의 패션 MD 및 세일즈 기획 경험을 보유하신 분
- 성과 목표에 대한 직접적인 책임을 가지고 이를 달성한 구체적인 경험을 보유하신 분
- 데이터 수립 및 분석 역량을 지니고 계신 분
- 유연한 커뮤니케이션 역량과 능동적인 태도를 보유하신 분
[우대 사항]
- 주도적이고 책임감 있게 업무를 수행하시는 분
- 브랜드 경쟁사 분석 및 패션 브랜드 시장 흐름의 통찰력을 지니신 분
- 키즈 브랜드 온라인 운영 경험이 있으신 분
- AI를 활용한 시스템, 자동화 등 프로젝트 사례가 있으신 분
- 관련 내용은 이력서 내 기재 또는 포트폴리오가 준비되어 있으면 좋습니다.
[지원 서류]
- 이력서(필수) / 포트폴리오(필수)
- (참고) 이력서/포트폴리오 작성 팁
이력서/포트폴리오에는 왜 해당 문제를 해결해야 했는지, 어떤 전략을 세웠는지, 어떤 성과가 있었는지 등에 대한 문제 정의, 문제 해결, 성과에 대한 전반적인 내용을 담아주세요. 프로젝트의 성공과 실패를 떠나, 1차 면접에서 인터뷰어와 심도있는 이야기를 나눌 수 있도록 프로젝트의 이해도가 높은 이력서로 구성해주세요. (프로젝트별 기여도 표시)
[근무조건]
- 정규직
[전형절차]
- 접수 기간 : 상시지원
- 전형 절차 : 서류 전형 - 1차 인터뷰 - 2차 인터뷰 - 처우 협의 - 최종합격
- 문의사항 : recruit@musinsa.com
[기타사항]
- 본 포지션은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.
- 적합한 지원자에게 채용 담당자가 개별 연락 예정이며, 내부 규정에 따라 각 전형 단계별 개별 피드백은 제공하지 않습니다.
- 최종 합격자는 3개월간의 수습기간이 적용되며, 해당 기간 중 급여는 100% 지급됩니다.
- 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
- 국가보훈대상자, 장애인 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.