무신사 · 운영·CS
- 패션
- 2012년 설립 (15년차)
Operations Assistant (리테일 상품 운영)
이 브라우저에 저장돼요 · 최근 확인
무슨 일을 하고, 무엇을 요구하나요?
운영·CS
공고에서 경력 조건을 확인하지 못했어요. 경력 무관으로 모집한다는 뜻은 아니에요.
- 주요 업무
- 무신사/29CM 매입·PB 상품의 등록 및 상품화 작업을 운영·관리합니다.
- 썸네일, 상세 페이지 이미지 업로드, 상품 정보 고시 등
- PB 브랜드 공식 홈페이지 썸네일, 상세페이지 이미지 업로드하고 운영, 관리합니다.
- EMPTY 상품 썸네일, 상세페이지 이미지를 업로드하고 운영, 관리합니다.
- 자격 요건
- 맡은 업무를 책임감 있게 수행하고 정해진 일정에 맞춰 업무를 진행할 수 있으신 분
- 반복적인 업무에서도 세부 내용을 꼼꼼하게 확인할 수 있으신 분
- 기본적인 문서 및 스프레드시트 활용이 가능하신 분 (엑셀, 파워포인트 등)
- 업무 요청 사항을 정확하게 이해하고 원활하게 커뮤니케이션할 수 있으신 분
- 우대 사항
- 커머스 또는 플랫폼 어드민 경험이 있으신 분
- 무신사/29CM과 같은 패션/라이프스타일 이커머스 플랫폼 생태계에 대한 관심과 이해도가 높으신 분
- 업무 평가 및 재연장을 통한 장기 근속이 가능하신 분 (최대 2년)
- 근무·전형
- 계약직 (6개월)
- 전형 절차 : 서류 전형 - 1차 면접 - 처우 협의 - 최종합격
- 접수 기간 : 상시지원
- 문의 사항 : recruit@musinsa.com
공고 원문의 문장을 그대로 옮겼어요. 근무 조건과 전형은 바뀔 수 있으니 지원 전에 원문을 확인하세요.
무신사, 어떤 회사일까요?
- 패션
- 2012년 설립 (15년차)
온·오프라인 패션·뷰티 플랫폼 무신사입니다. 2001년 커뮤니티 시작과 2012년 현재 법인 설립을 구분해 기록했습니다.
- 무신사는 쇼핑 플랫폼에서 브랜드의 어떤 일을 돕나요?
- 무신사의 고객이 소비자만은 아닌 이유
- 무신사는 매출이 늘었는데 왜 연결 이익은 줄었을까?
- 무신사와 에이블리, 같은 패션 플랫폼의 다른 출발점
포지션 소개 · 공고 전문 읽기
[조직 소개]
저희 조직은 무신사에서 직매입하는 상품의 등록부터 판매까지 전 과정을 수행하며, 효율적인 업무 프로세스를 구축하고 안정적인 운영 환경을 조성합니다. 고객에게 정확하고 유용한 쇼핑 정보를 제공하고, 다양한 부서와의 협업을 통해 매입 상품 판매 구조가 원활하게 운영될 수 있도록 지원합니다. 또한 운영 정책을 지속적으로 수립·개선하여 업무 효율과 생산성을 동시에 향상시키는 역할을 담당합니다.
[담당 업무]
- 무신사/29CM 매입·PB 상품의 등록 및 상품화 작업을 운영·관리합니다.
- 썸네일, 상세 페이지 이미지 업로드, 상품 정보 고시 등
- PB 브랜드 공식 홈페이지 썸네일, 상세페이지 이미지 업로드하고 운영, 관리합니다.
- EMPTY 상품 썸네일, 상세페이지 이미지를 업로드하고 운영, 관리합니다.
[자격 요건]
- 맡은 업무를 책임감 있게 수행하고 정해진 일정에 맞춰 업무를 진행할 수 있으신 분
- 반복적인 업무에서도 세부 내용을 꼼꼼하게 확인할 수 있으신 분
- 기본적인 문서 및 스프레드시트 활용이 가능하신 분 (엑셀, 파워포인트 등)
- 업무 요청 사항을 정확하게 이해하고 원활하게 커뮤니케이션할 수 있으신 분
- 새로운 업무나 운영 도구를 배우는 데 어려움이 없으신 분
[우대 사항]
- 커머스 또는 플랫폼 어드민 경험이 있으신 분
- 무신사/29CM과 같은 패션/라이프스타일 이커머스 플랫폼 생태계에 대한 관심과 이해도가 높으신 분
- 업무 평가 및 재연장을 통한 장기 근속이 가능하신 분 (최대 2년)
[근무조건]
- 계약직 (6개월)
[지원서류]
- 이력서/ 포트폴리오(선택)
- (참고) 이력서/포트폴리오 작성 팁
이력서/포트폴리오에는 왜 해당 문제를 해결해야 했는지, 어떤 전략을 세웠는지, 어떤 성과가 있었는지 등에 대한 문제 정의, 문제 해결, 성과에 대한 전반적인 내용을 담아주세요. 프로젝트의 성공과 실패를 떠나, 1차 면접에서 인터뷰어와 심도있는 이야기를 나눌 수 있도록 프로젝트의 이해도가 높은 이력서로 구성해주세요. (프로젝트별 기여도 표시)
[전형절차]
- 접수 기간 : 상시지원
- 전형 절차 : 서류 전형 - 1차 면접 - 처우 협의 - 최종합격
- 문의 사항 : recruit@musinsa.com
[기타사항]
- 본 포지션은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.
- 적합한 지원자에게 채용 담당자가 개별 연락 예정이며, 내부 규정에 따라 각 전형 단계별 개별 피드백은 제공하지 않습니다.
- 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
- 국가보훈대상자, 장애인 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.