무신사 · 프로덕트·기획
- 패션
- 2012년 설립 (15년차)
브랜드 기획자 (29CM)
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무슨 일을 하고, 무엇을 요구하나요?
프로덕트·기획 · 필수 · 경력 7년 이상 또는 동등 실력
- 주요 업무
- 사업 전략, 고객 및 시장 변화를 바탕으로 브랜드 관점의 문제와 기회를 발견하고 프로젝트를 제안·기획합니다.
- 프로젝트의 목표와 핵심 메시지, 타깃, 고객 경험, 실행 방향을 구조화하고, 디자인·카피·마케팅 등 다양한 전문 조직과 협업하여 결과물의 완성도를 높입니다.
- 주요 프로젝트의 목표, 일정, 예산, 리소스와 주요 의사결정 사항을 관리하고, 다양한 이해관계자 간의 이슈를 조율합니다.
- 프로젝트 종료 후 성과와 인사이트를 정리하고 이를 다음 브랜드 활동과 운영 체계에 반영합니다.
- 자격 요건
- 경력 조건브랜드 전략, BX, 브랜드 마케팅, 캠페인 또는 이에 준하는 영역에서 7년 이상의 경력 또는 그에 준하는 역량을 보유하신 분
- 브랜드 전략 및 컨셉 수립부터 실제 고객 접점의 실행까지 프로젝트 전 과정을 주도적으로 리드한 경험이 있으신 분
- 디자인, 콘텐츠, 카피, 마케팅 등 다양한 크리에이티브 결과물에 대해 명확한 방향성을 제시하고 완성도를 판단할 수 있는 감각과 역량을 갖추신 분
- 여러 조직 및 이해관계자와 협업하며 복잡한 요구사항을 조율하고 프로젝트를 추진할 수 있는 높은 커뮤니케이션 역량을 갖추신 분
- 우대 사항
- 리브랜딩 또는 브랜드 아이덴티티 구축 및 확산 프로젝트를 경험해 보신 분
- 대규모 브랜드 캠페인이나 오프라인 팝업 경험을 기획하고 실행한 경험이 있으신 분
- 신규 서비스, 카테고리 또는 사업 확장 과정에서 브랜드 관점의 전략을 수립해 본 경험이 있으신 분
- 디자인과 콘텐츠에 대한 높은 관심과 이해도를 바탕으로 크리에이티브 조직과 밀도 있게 협업할 수 있으신 분
- 근무·전형
- 정규직
- 전형 절차 : 서류 전형 - 1차 인터뷰 - 2차 인터뷰 - 처우 협의 - 최종합격
- 접수 기간 : 상시지원
- 문의사항 : recruit@musinsa.com
공고 원문의 문장을 그대로 옮겼어요. 근무 조건과 전형은 바뀔 수 있으니 지원 전에 원문을 확인하세요.
무신사, 어떤 회사일까요?
- 패션
- 2012년 설립 (15년차)
온·오프라인 패션·뷰티 플랫폼 무신사입니다. 2001년 커뮤니티 시작과 2012년 현재 법인 설립을 구분해 기록했습니다.
- 무신사는 쇼핑 플랫폼에서 브랜드의 어떤 일을 돕나요?
- 무신사의 고객이 소비자만은 아닌 이유
- 무신사는 매출이 늘었는데 왜 연결 이익은 줄었을까?
- 무신사와 에이블리, 같은 패션 플랫폼의 다른 출발점
포지션 소개 · 공고 전문 읽기
[29CM 소개]
'모든 취향 곁에, 29CM'
29CM는 무신사가 운영하는 국내 대표 브랜드 큐레이션 플랫폼입니다.
‘모든 취향 곁에(Stand by your tastes)’라는 브랜드 미션 아래, 디자인 정체성이 뚜렷한 브랜드를 발굴하고 취향에 맞는 상품과 콘텐츠를 제안해 나갈 당신을 기다립니다.
- 29CM
[팀 소개]
저희 조직은 29CM가 지향하는 브랜드의 방향성을 정의하고, 이를 고객이 경험할 수 있는 구체적인 브랜드 경험으로 만들어가는 조직입니다.
브랜딩기획팀은 그중에서도 브랜드의 중장기 방향성과 전략을 수립하고, 이를 서비스·온사이트·오프라인 등 다양한 고객 접점의 실행으로 연결하는 역할을 담당합니다. 개별 프로젝트를 기획하는 것을 넘어, 사업과 고객의 변화 속에서 29CM가 어떤 브랜드로 인식되어야 하는지를 고민하고 일관된 브랜드 경험을 설계합니다.
현재 29CM는 패션 중심의 셀렉트샵에서 뷰티, 홈, 키즈, 푸드, 컬처 등 라이프스타일 전반으로 영역을 확장하고 있습니다. 이에 따라 확장된 사업과 서비스 안에서도 29CM만의 관점과 정체성이 일관되게 경험될 수 있도록 브랜드 전략과 실행 체계를 고도화하는 것이 중요한 과제입니다.
브랜딩기획팀은 브랜드 전략을 실제 사업 성과와 고객 경험으로 연결하기 위해 프로덕트, 마케팅, 커머스 등 다양한 조직과 협업하며 브랜드 관점에서 문제를 정의하고 프로젝트의 방향성을 제시하는 역할을 수행합니다.
[담당 업무]
- 사업 전략, 고객 및 시장 변화를 바탕으로 브랜드 관점의 문제와 기회를 발견하고 프로젝트를 제안·기획합니다.
- 프로젝트의 목표와 핵심 메시지, 타깃, 고객 경험, 실행 방향을 구조화하고, 디자인·카피·마케팅 등 다양한 전문 조직과 협업하여 결과물의 완성도를 높입니다.
- 주요 프로젝트의 목표, 일정, 예산, 리소스와 주요 의사결정 사항을 관리하고, 다양한 이해관계자 간의 이슈를 조율합니다.
- 프로젝트 종료 후 성과와 인사이트를 정리하고 이를 다음 브랜드 활동과 운영 체계에 반영합니다.
- 프로젝트를 독립적으로 리드하며 복잡도가 높은 문제에 대해 스스로 문제를 정의하고 해결 방향을 제안합니다.
[자격 요건]
- 브랜드 전략, BX, 브랜드 마케팅, 캠페인 또는 이에 준하는 영역에서 7년 이상의 경력 또는 그에 준하는 역량을 보유하신 분
- 브랜드 전략 및 컨셉 수립부터 실제 고객 접점의 실행까지 프로젝트 전 과정을 주도적으로 리드한 경험이 있으신 분
- 디자인, 콘텐츠, 카피, 마케팅 등 다양한 크리에이티브 결과물에 대해 명확한 방향성을 제시하고 완성도를 판단할 수 있는 감각과 역량을 갖추신 분
- 여러 조직 및 이해관계자와 협업하며 복잡한 요구사항을 조율하고 프로젝트를 추진할 수 있는 높은 커뮤니케이션 역량을 갖추신 분
- 주어진 과제를 수행하는 데 그치지 않고 스스로 문제와 기회를 발견하고 프로젝트를 만들어갈 수 있는 높은 오너십을 갖추신 분
[우대 사항]
- 리브랜딩 또는 브랜드 아이덴티티 구축 및 확산 프로젝트를 경험해 보신 분
- 대규모 브랜드 캠페인이나 오프라인 팝업 경험을 기획하고 실행한 경험이 있으신 분
- 신규 서비스, 카테고리 또는 사업 확장 과정에서 브랜드 관점의 전략을 수립해 본 경험이 있으신 분
- 디자인과 콘텐츠에 대한 높은 관심과 이해도를 바탕으로 크리에이티브 조직과 밀도 있게 협업할 수 있으신 분
- 빠르게 변화하는 환경에서 여러 프로젝트의 우선순위를 판단하고 독립적으로 업무를 추진할 수 있으신 분
[지원 서류]
- 이력서/ 포트폴리오(선택)
- (참고) 이력서/포트폴리오 작성 팁
이력서/포트폴리오에는 왜 해당 문제를 해결해야 했는지, 어떤 전략을 세웠는지, 어떤 성과가 있었는지 등에 대한 문제 정의, 문제 해결, 성과에 대한 전반적인 내용을 담아주세요. 프로젝트의 성공과 실패를 떠나, 1차 면접에서 인터뷰어와 심도있는 이야기를 나눌 수 있도록 프로젝트의 이해도가 높은 이력서로 구성해주세요. (프로젝트별 기여도 표시)
[근무 조건]
- 정규직
[전형 절차]
- 접수 기간 : 상시지원
- 전형 절차 : 서류 전형 - 1차 인터뷰 - 2차 인터뷰 - 처우 협의 - 최종합격
- 문의사항 : recruit@musinsa.com
[기타 사항]
- 본 채용은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.
- 최종 합격자는 3개월간의 수습기간이 적용되며, 해당 기간 중 급여는 100% 지급됩니다.
- 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
- 국가보훈대상자, 장애인 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
공고에 첨부된 자료
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