Social Marketing Lead (무신사·29CM)

[조직 소개]

저희 조직은 인플루언서 협업, 트렌드상품 & IP기획을 통한 한정판 발매, 그리고 인스타그램 기반의 SNS 마케팅을 통해 브랜드 인지도를 확장하는 컬처&파트너십실 소속 팀으로, 인스타그램을 중심으로 다양한 SNS 콘텐츠 기획·제작을 주도 및 총괄합니다.

현재 무신사오피셜, 무신사뷰티, 무신사스토어, 29CM오피셜, 29홈까지 총 5개의 메인 인스타그램 계정과 무신사X, 무신사뷰티X, 무신사틱톡, 무신사스레드, 29CM스레드까지 5개의 서브 채널을 한 팀에서 함께 운영하고 있습니다. 무신사와 29CM 플랫폼 내 입점 브랜드의 상품을 가장 매력적으로 보여줄 수 있는 방법을 연구하며, 각 채널과 플랫폼의 특성에 맞춘 전략과 콘텐츠를 기획·제작·운영합니다.

소설마케팅팀은 ​인플루언서 ​협업, 트렌드상품 ​& IP기획을 통한 한정판 ​발매, ​그리고 인스타그램 ​기반의 SNS 마케팅을 ​통해 브랜드 ​인지도를 ​확장하는 컬처&파트너십실 ​소속 ​팀으로, ​인스타그램을 중심으로 다양한 ​SNS ​콘텐츠 기획·제작을 주도 ​및 ​총괄합니다.

[담당 업무]

• 팀의 목표설정과 세부과제 정의 및 관리: 무신사·29CM 해당 SNS 채널(인스타그램, 틱톡, X, 스레드 등)의 성과 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위한 세부 과제를 정의하고 관리합니다.
• 팀 리소스(자원) 할당 및 관리: 채널별·프로젝트별 우선순위에 따라 팀원 및 예산 리소스를 효율적으로 배분합니다.
• 문제 조율/해결: 콘텐츠 성과 저하, 광고 효율 이슈 등 팀 내외 문제를 신속히 파악하고 해결 방안을 조율합니다.
• SNS 콘텐츠 기획과 제작: 무신사&29CM ONLY 콘텐츠, 인플루언서 협업 콘텐츠, 이벤트 등 채널 전반의 콘텐츠를 직접 기획하고 제작을 총괄합니다.
• 미디어 전략 수립 및 계정 운영 관리: 플랫폼별 특성과 브랜드 아이덴티티를 반영한 콘텐츠·광고 전략을 수립하고, 콘텐츠 제작과 광고 집행을 통해 계정별 인게이지먼트 성과를 높이며 팔로워 증가 및 유지 관리를 책임집니다.

[자격 요건]

• 공식 SNS 계정 운영 및 콘텐츠 기획·제작에서 8년 이상의 경력 또는 그에 준하는 역량을 가지신 분
• 커머스 또는 브랜드의 인스타그램을 메인으로 목표 설정 관리 및 매니징 해보신 분
• 인스타그램 기반의 SNS 콘텐츠 기획·제작 경험이 있으신 분
• 외부사 및 내부 유관부서와의 커뮤니케이션을 원활하고 매끄럽게 이끌어가실 수 있으신 분
• 주도적인 업무 진행과 뛰어난 문제해결 능력을 갖추신 분

[우대 사항]

• 커머스 플랫폼 내 인스타그램 채널 매니징 경험을 보유하신 분
• SNS 콘텐츠 기획 및 제작 성공 사례가 있으신 분
• 영상 콘텐츠(릴스 등) 기획 및 제작 경험이 있는 분 전반적인 트렌드에 민감하고 빠르게 적용하실 수 있으신 분
• 기본적인 영어 업무가 가능하신 분

[근무 조건]

• 정규직

[지원 서류]

• 이력서(필수) / 포트폴리오(필수)
• (참고) 이력서/포트폴리오 작성 팁
• 포트폴리오에는 어떤 SNS 마케팅 전략을 세웠는지, 어떤 콘텐츠를 기획 또는 제작했는지, 어떤 성과가 있었는지 등에 대한 성과, 기여도에 대한 전반적인 내용을 담아주세요.
• 프로젝트의 성공과 실패를 떠나, 포트폴리오 리뷰 시간에 인터뷰어와 심도있는 이야기를 나눌 수 있도록 프로젝트의 이해도가 높은 포트폴리오로 구성해 주세요.

[전형 절차]

• 접수 기간 : 상시지원
• 전형 절차 : 서류 전형 - 1차 인터뷰 - 2차 인터뷰 - 처우 협의 - 최종합격
  • 전형 절차는 포지션 별 상이하게 운영될 수 있습니다.
• 문의사항 : recruit@musinsa.com

[기타 사항]

• 본 포지션은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.
• 적합한 지원자에게 채용 담당자가 개별 연락 예정이며, 내부 규정에 따라 각 전형 단계별 개별 피드백은 제공하지 않습니다.
• 최종 합격자는 3개월간의 수습기간이 적용되며, 해당 기간 중 급여는 100% 지급됩니다.
• 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
• 국가보훈대상자, 장애인 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.