무신사 · 운영·CS
- 패션
- 2012년 설립 (15년차)
다이마루 소싱/생산관리 담당자 (무신사 스탠다드)
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무슨 일을 하고, 무엇을 요구하나요?
운영·CS · 필수 · 경력 7년 이상 또는 동등 실력
- 주요 업무
- 국내 및 글로벌 비즈니스에 필요한 다이마루 제품의 경쟁력 있는 공급을 위한 전반적인 소싱 업무를 담당합니다.
- 다이마루 제품의 원가 관리(Costing) 및 단가 협상(Nego)을 진행합니다.
- 다이마루 원단 및 원·부자재 구성 요소를 분석하여 목표 원가 및 기준 단가를 설정합니다.
- 생산 수량 및 시즌별 물량을 기반으로 협력사 및 생산 공장과 전략적인 단가 협상을 주도합니다.
- 자격 요건
- 4년제 대졸 이상의 학력을 보유하신 분
- 경력 조건관련 업무 7년 이상의 경력 또는 그에 준하는 역량을 보유하고 계신 분
- 비즈니스 영어(메일, 회화 및 업무 소통)가 능숙하신 분
- GLOBAL SOURCING & DIRECT SOURCING (garment, fabric, trim 등) 경험이 있으신 분
- 우대 사항
- 의류 관련학과(섬유공학, 의류/의상, 디자인 등)를 전공하신 분
- 내수와 수출 비즈니스를 모두 경험해보신 분
- 뛰어난 커뮤니케이션 능력으로 유관부서 및 협력사와 원활하게 소통하며 최고의 성과를 만드실 수 있으신 분
- 데이터 분석 도구에 익숙하며, 데이터를 기반으로 효율적인 소싱 전략을 수립하고 성과를 측정하실 수 있으신 분
- 근무·전형
- 정규직
- 전형 절차 : 서류 전형 - 1차 면접 - 2차 면접 - 처우 협의 - 최종합격
- 접수 기간 : 상시지원
- 문의 사항 : recruit@musinsa.com
공고 원문의 문장을 그대로 옮겼어요. 근무 조건과 전형은 바뀔 수 있으니 지원 전에 원문을 확인하세요.
무신사, 어떤 회사일까요?
- 패션
- 2012년 설립 (15년차)
온·오프라인 패션·뷰티 플랫폼 무신사입니다. 2001년 커뮤니티 시작과 2012년 현재 법인 설립을 구분해 기록했습니다.
- 무신사는 쇼핑 플랫폼에서 브랜드의 어떤 일을 돕나요?
- 무신사의 고객이 소비자만은 아닌 이유
- 무신사는 매출이 늘었는데 왜 연결 이익은 줄었을까?
- 무신사와 에이블리, 같은 패션 플랫폼의 다른 출발점
포지션 소개 · 공고 전문 읽기
[무신사 스탠다드 소개]
무신사 스탠다드(MUSINSA STANDARD)는 대한민국을 대표하는 패션 스토어 무신사가 전개하는 글로벌 자체 브랜드(Private Brand)입니다. 패션을 중심으로 뷰티와 홈 카테고리까지 확장한 감각적인 라이프스타일 브랜드로, 단순한 유통 구조와 효율적인 운영 시스템을 기반으로 높은 품질의 제품을 합리적인 가격에 제공합니다. 온라인, 오프라인, 글로벌 스토어까지 유통 채널을 다각화하며, 베이식부터 트렌디한 스타일까지 아우르는 폭넓은 제품군으로 일상에 세련된 변화를 제안하고 있습니다. 패션의 새로운 기준을 만들어갈 감각적인 인재들을 적극적으로 찾고 있습니다.
[조직 소개]
저희 조직은 소싱기획-생산-납기-품질관리까지 브랜드의 전반적인 상품 소싱 프로세스를 책임집니다
현재 글로벌 생산 거점을 중심으로 운영 효율화와 소싱 역량 강화를 동시에 추진하고 있으며, 앞으로의 성장을 함께 만들어갈 인재를 찾고 있습니다.
[담당 업무]
- 국내 및 글로벌 비즈니스에 필요한 다이마루 제품의 경쟁력 있는 공급을 위한 전반적인 소싱 업무를 담당합니다.
- 다이마루 제품의 원가 관리(Costing) 및 단가 협상(Nego)을 진행합니다.
- 다이마루 원단 및 원·부자재 구성 요소를 분석하여 목표 원가 및 기준 단가를 설정합니다.
- 생산 수량 및 시즌별 물량을 기반으로 협력사 및 생산 공장과 전략적인 단가 협상을 주도합니다.
- 원단, 부자재, 봉제, 가공 등 생산 전반의 Cost Structure를 분석하고 경쟁력 있는 원가를 확보합니다.
- 다이마루 제품의 생산 및 공급망 관리(SCM) 업무 전반을 담당합니다.
- 시즌별 생산 계획 및 물량에 따른 생산 전략을 수립하고 효율적인 오더 플래닝을 진행합니다.
- 국내외 협력사 및 생산 공장의 생산능력(CAPA), 납기, 리드타임을 관리하고 생산 일정을 조율합니다.
- 리오더 및 긴급 오더에 대응하여 원단 및 생산 CAPA를 선제적으로 확보하고 납기 단축을 추진합니다.
- 생산 과정에서 발생하는 납기 및 품질 이슈를 신속하게 파악하고 대응 방안을 수립합니다.
- 경쟁력 있는 국내외 다이마루 원단 및 생산 업체 소싱을 주도합니다.
- 국내외 다이마루 전문 원단 업체 및 봉제 생산 공장을 발굴하고 거래처 경쟁력을 평가·관리합니다.
- 중국, 베트남, 미얀마 등 글로벌 생산 벤더 및 다이마루 전문 공장의 생산 경쟁력을 검토하고 운영합니다.
- 신규 원단 및 원부자재를 발굴하고 시즌 트렌드 및 제품 특성에 맞는 원단 개발을 진행합니다.
- 다이마루 제품의 품질 관리(QA) 및 생산 안정화 업무를 수행합니다.
- 원단의 중량, 혼용률, 조직, 수축률, 견뢰도, 필링 등 주요 품질 항목을 관리합니다.
- 제품 특성에 따른 원단 및 완제품 테스트 기준을 관리하고 품질 이슈에 선제적으로 대응합니다.
- 원단 및 생산 과정에서 발생하는 품질 문제의 원인을 분석하고 개선 및 재발 방지 대책을 수립합니다.
- 다이마루 소싱 경쟁력 및 생산 효율 향상을 위한 업무를 수행합니다.
- 시즌별 생산 실적 및 원가, 납기, 품질 데이터를 분석하여 소싱 경쟁력을 개선합니다.
- 핵심 다이마루 상품의 안정적인 원단 및 생산 CAPA를 확보하고 리오더 대응력을 강화합니다.
- 생산처별 특화 역량을 기반으로 최적의 소싱 포트폴리오를 구축합니다.
[자격 요건]
- 4년제 대졸 이상의 학력을 보유하신 분
- 관련 업무 7년 이상의 경력 또는 그에 준하는 역량을 보유하고 계신 분
- 비즈니스 영어(메일, 회화 및 업무 소통)가 능숙하신 분
- GLOBAL SOURCING & DIRECT SOURCING (garment, fabric, trim 등) 경험이 있으신 분
- 무역 업무의 이해도가 높으며, 직수입 FOB 및 다양한 incoterms (결제 방식 L/C, T/T 등) 업무가 가능하신 분
- 의류 생산 프로세스, 원가 구조, 납기 운영, 품질관리 등 End-to-End 프로세스의 높은 이해도를 가지고 계신 분
- 해외 출장에 결격 사유가 없으신 분
[우대 사항]
- 의류 관련학과(섬유공학, 의류/의상, 디자인 등)를 전공하신 분
- 내수와 수출 비즈니스를 모두 경험해보신 분
- 뛰어난 커뮤니케이션 능력으로 유관부서 및 협력사와 원활하게 소통하며 최고의 성과를 만드실 수 있으신 분
- 데이터 분석 도구에 익숙하며, 데이터를 기반으로 효율적인 소싱 전략을 수립하고 성과를 측정하실 수 있으신 분
- 외국어 능력(영어/베트남어/중국어 등)이 우수하고 글로벌 각지의 소싱처와 자유롭게 소통하고 새로운 정보나 기술을 적극적으로 수용해서 업무에 적용할 수 있으신 분
- AI를 활용한 시스템, 자동화 등 프로젝트 사례가 있으신 분
- 관련 내용은 이력서 내 기재 또는 포트폴리오가 준비되어 있으면 좋습니다.
[근무조건]
- 정규직
[지원서류]
- 이력서(필수) / 포트폴리오(선택)
- (참고) 이력서/포트폴리오 작성 팁
이력서/포트폴리오에는 왜 해당 문제를 해결해야 했는지, 어떤 전략을 세웠는지, 어떤 성과가 있었는지 등에 대한 문제 정의, 문제 해결, 성과에 대한 전반적인 내용을 담아주세요. 프로젝트의 성공과 실패를 떠나, 1차 면접에서 인터뷰어와 심도있는 이야기를 나눌 수 있도록 프로젝트의 이해도가 높은 이력서로 구성해주세요. (프로젝트별 기여도 표시)
[전형절차]
- 접수 기간 : 상시지원
- 전형 절차 : 서류 전형 - 1차 면접 - 2차 면접 - 처우 협의 - 최종합격
- 문의 사항 : recruit@musinsa.com
[기타사항]
- 본 포지션은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.
- 적합한 지원자에게 채용 담당자가 개별 연락 예정이며, 내부 규정에 따라 각 전형 단계별 개별 피드백은 제공하지 않습니다.
- 최종 합격자는 3개월간의 수습기간이 적용되며, 해당 기간 중 급여는 100% 지급됩니다.
- 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
- 국가보훈대상자, 장애인 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.