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모두싸인 · 마케팅·콘텐츠

  • 전자서명
  • 2015년 설립 (12년차)
  • Series C · 2024

그로스 마케터 (Growth Marketer)

모두싸인 서울지사 · 서울특별시 강남구 테헤란로7길 22공식 채용 공고

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무슨 일을 하고, 무엇을 요구하나요?

마케팅·콘텐츠 · 필수 · 경력 5년 이상

주요 업무
  • 고객 VoC 및 행동 데이터를 바탕으로 Growth Opportunity를 지속적으로 발굴
  • 문제 정의 → 가설 수립 → 실험 설계 → 실행 → 성과 분석의 전체 사이클 주도
  • 영업/제품/데이터 등 유관 조직과 협업하여 제품 이용률, 결제 전환율 및 객단가 증진 과제 발굴 및 실행
  • 고객이 세일즈 개입 없이 스스로 유료 플랜을 선택하고 결제하도록 만드는 실험 리드
주요 업무 8개 더 보기
자격 요건
  • 국내 1위 전자서명 SaaS의 데이터를 기반으로 실험할 수 있습니다. 충분한 고객과 이용 데이터를 바탕으로 가설을 세우고 검증하며, 실제 비즈니스 성과로 연결되는 Growth 경험을 쌓을 수 있습니다.
  • 대기업부터 1인 사업자까지 다양한 고객군을 경험할 수 있습니다. 기업 규모·업종·사용 목적에 따라 다르게 움직이는 Funnel을 분석하며 세그먼트별 Growth 전략을 설계할 수 있습니다.
  • 전자서명에서 CLM으로 확장되는 과정의 Growth 공식을 직접 만들어갈 수 있습니다. 기존 제품의 최적화를 넘어, 새로운 제품과 고객 여정에서 어떤 방식이 실제 성장을 만드는지 직접 발견하고 검증할 수 있습니다.
  • 경력 조건구독 기반 비즈니스에서 Growth Marketing, CRM, Lifecycle Marketing 등 관련 경력을 5년 이상 보유하신 분
자격 요건 11개 더 보기
우대 사항
  • 본 직무와 연관된 실무 프로젝트를 선별하여, 비즈니스 성장에 기여한 정량적 지표와 본인의 구체적인 역할을 증명할 수 있는 포트폴리오를 제출하신 분
  • 전자서명·계약관리(CLM) 또는 유사한 문서·Workflow 기반 B2B SaaS 도메인 경험이 있으신 분
  • 스타트업 또는 그로스 단계 조직에서 CRM·그로스 체계를 0 to 1으로 구축해본 경험이 있으신 분
  • PQL(Product Qualified Lead)과 MQL 스코어링 모델을 함께 설계·운영해본 경험이 있으신 분
우대 사항 2개 더 보기

공고 원문의 문장을 그대로 옮겼어요. 근무 조건과 전형은 바뀔 수 있으니 지원 전에 원문을 확인하세요.

모두싸인, 어떤 회사일까요?

  • 전자서명
  • 2015년 설립 (12년차)
  • Series C · 2024

전자서명·전자계약 서비스를 운영하며 AI 기반 계약 관리로 확장하고 있어요.

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포지션 소개 · 공고 전문 읽기

| 회사 ​소개

대한민국 전자서명·전자계약 1위, 모두싸인입니다.

2015년 설립 이후 38만 기업·기관과 1,100만 이용자가 선택한 계약의 표준을 만들어왔습니다. 이제 전자계약을 넘어 계약의 작성부터 분석까지 전 과정을 AI로 잇는 CLM(Contract Lifecycle Management, 계약 생애주기 관리) 플랫폼으로 나아가고 있습니다.

검증된 1위 서비스 위에서, 아직 아무도 만들지 못한 한국형 계약 AI의 기준을 함께 만들어 갈 동료를 기다립니다.

| 함께할 조직을 소개해요

[어떤 팀에서 함께 할까요?]

이번에 합류하실 Growth Marketer는 모두싸인 마케팅팀에서 함께하게 됩니다.

마케팅팀은 고객의 인지와 유입을 만드는 것부터, 그 유입이 실제 매출로 이어지는 과정까지 함께 보고 있습니다. 그로스 마케터는 그중 ‘들어온 고객이 더 결제하고, 더 사용하고, 더 확장하게 만드는 구간’​을 담당합니다.

전자서명은 한 번 도입되면 하나의 부서에서 다른 부서로, 하나의 문서에서 다양한 문서로, 나아가 계열사까지 확장될 수 있는 제품입니다. 하지만 이러한 확장이 당연하게 일어나는 것은 아닙니다. 어떤 고객은 무료 체험 이후 이탈하고, 어떤 고객은 오랫동안 일부 부서에서만 사용합니다.

우리는 고객이 어느 지점에서 멈추고 있는지 데이터를 통해 발견하고, 실험을 통해 그 간격을 좁혀가는 일​을 합니다. 가입 → 활성화 → 결제 → 이용 확대 → 확장으로 이어지는 Funnel 전체를 다루기 때문에 영업·제품·데이터 조직과 긴밀하게 협업합니다.

[지금 이런 문제를 풀고 있어요]

우리는 지난 1년간 다양한 Growth 과제를 실행하며 전환율과 객단가 개선 가능성을 검증했습니다. 이제는 그동안 쌓은 학습을 바탕으로 성과의 질을 유지하면서 더 많은 가설을 더 빠르게 검증하는 것이 다음 목표입니다.

구체적으로는 이런 질문을 풀고 있습니다.

  • Trial 유저는 결제 직전 어디서, 왜 멈추는가
  • 기존 전자서명 고객에게 CLM을 언제, 어떤 방식으로 제안해야 하는가
  • 미결제 회원가입 유저 중 실제 전환 가능성이 높은 고객은 누구인가

[어떤 경험을 통해 성장할 수 있나요?]

  • 국내 1위 전자서명 SaaS의 데이터를 기반으로 실험할 수 있습니다. 충분한 고객과 이용 데이터를 바탕으로 가설을 세우고 검증하며, 실제 비즈니스 성과로 연결되는 Growth 경험을 쌓을 수 있습니다.
  • 대기업부터 1인 사업자까지 다양한 고객군을 경험할 수 있습니다. 기업 규모·업종·사용 목적에 따라 다르게 움직이는 Funnel을 분석하며 세그먼트별 Growth 전략을 설계할 수 있습니다.
  • 전자서명에서 CLM으로 확장되는 과정의 Growth 공식을 직접 만들어갈 수 있습니다. 기존 제품의 최적화를 넘어, 새로운 제품과 고객 여정에서 어떤 방식이 실제 성장을 만드는지 직접 발견하고 검증할 수 있습니다.

| 주요업무

① Self-serve 프로젝트 End-to-End 리딩

  • 고객 VoC 및 행동 데이터를 바탕으로 Growth Opportunity를 지속적으로 발굴
  • 문제 정의 → 가설 수립 → 실험 설계 → 실행 → 성과 분석의 전체 사이클 주도
  • 영업/제품/데이터 등 유관 조직과 협업하여 제품 이용률, 결제 전환율 및 객단가 증진 과제 발굴 및 실행

② 신규 고객 유료 결제 전환 (Self-serve Conversion)

  • 고객이 세일즈 개입 없이 스스로 유료 플랜을 선택하고 결제하도록 만드는 실험 리드
  • Trial 유저의 이용 행태 분석 기반으로 결제 Funnel의 이탈 원인 발견
  • In-app 메시지 기획, UI/UX 개선 등을 통한 결제 전환 극대화

③ 기존 고객 성과 극대화 (Retention · Upsell · Cross-sell)

  • 고객의 업종·규모·부서·문서 및 제품 이용 데이터를 기반으로 확장 기회 발굴
  • 전자서명 이용률 확대, 이용 부서 및 문서 확장, 상위/API 요금제 전환 캠페인 기획
  • 기존 전자서명 이용 고객 대상 모두싸인 CLM 제품 Cross-sell 캠페인 기획

④ 리드 육성 (Lead nurturing)

  • 고객 특성 및 행동 데이터 기반 미결제 회원가입 유저 세분화 및 맞춤 캠페인 기획
  • CRM (Hubspot) 기반 리드 스코어링 (Lead Scoring) 셋팅 및 MQL 전환 캠페인 추진
  • 결격 MQL / 실주 Deal 대상 자동화 Workflow 설계

| 자격요건

① 관련 경력 및 경험

  • 구독 기반 비즈니스에서 Growth Marketing, CRM, Lifecycle Marketing 등 관련 경력을 5년 이상 보유하신 분
  • 고객 Lifecycle 전반에서 Conversion·Retention·Upsell·Cross-sell 등 Growth 과제를 직접 기획·실행하여 핵심 비즈니스 지표를 개선한 경험이 있으신 분

② Funnel 구조화 및 Growth Opportunity 발굴 역량

  • 복잡한 B2B 고객 여정을 가입 → 활성화 → 결제 → 이용 확대 → 확장의 Funnel로 구조화할 수 있으신 분
  • 고객 VoC와 행동 데이터를 기반으로 성장의 병목과 원인을 파악하고, 비즈니스 Impact와 실행 가능성을 기준으로 Growth Opportunity를 도출할 수 있으신 분
  • 미결제 회원가입 유저 또는 전환되지 않은 리드를 대상으로 Nurturing 과제를 기획·운영한 경험이 있으신 분

③ 데이터 기반 실험 및 성과 개선 역량

  • 직관이나 기존 관행이 아닌 데이터를 바탕으로 가설을 수립하고, A/B Test 등 다양한 실험을 설계·실행한 경험이 있으신 분
  • 가설 → 실험 → 검증 → 학습의 사이클을 반복하며 실험 결과를 다음 가설과 액션으로 연결할 수 있으신 분
  • 캠페인 실행 자체보다 전환율·이용률·객단가·매출 등 핵심 비즈니스 지표의 개선을 목표로 업무를 추진하시는 분

④ 데이터·마케팅 도구 활용 역량

  • Amplitude, Mixpanel, GA4 등 분석 도구를 활용해 Funnel·Cohort·Retention 등 고객 행동 데이터를 분석할 수 있으신 분
  • HubSpot, Salesforce 등 CRM을 활용해 Segmentation → Lead Scoring → Nurturing Workflow → Lifecycle Campaign을 직접 설계·운영한 경험이 있으신 분

⑤ 유관 조직 협업 및 프로젝트 리딩 역량

  • 영업·제품·데이터 등 다양한 조직과 협업하며 공통의 목표와 지표를 중심으로 Growth 프로젝트를 주도한 경험이 있으신 분
  • 서로 다른 조직의 관점과 이해관계를 조율하고, 필요한 의사결정을 이끌어낼 수 있는 커뮤니케이션 역량을 갖추신 분

| 우대사항

  • 본 직무와 연관된 실무 프로젝트를 선별하여, 비즈니스 성장에 기여한 정량적 지표와 본인의 구체적인 역할을 증명할 수 있는 포트폴리오를 제출하신 분
  • 전자서명·계약관리(CLM) 또는 유사한 문서·Workflow 기반 B2B SaaS 도메인 경험이 있으신 분
  • 스타트업 또는 그로스 단계 조직에서 CRM·그로스 체계를 0 to 1으로 구축해본 경험이 있으신 분
  • PQL(Product Qualified Lead)과 MQL 스코어링 모델을 함께 설계·운영해본 경험이 있으신 분
  • SQL 등을 활용해 원천 데이터를 직접 추출·가공하고, 이를 바탕으로 문제의 Root Cause를 진단해 본 경험이 있으신 분
  • 새로운 도메인이나 도구를 빠르게 학습하고 실제 Growth 과제에 적용해 성과로 연결해 본 경험이 있으신 분

| 전형절차

[서류 전형 > 1차 인터뷰 > 2차 인터뷰 > 처우 협의 > 최종 합격]

1. 서류 전형

  • 서류는 자유 양식으로 제출해 주세요. (PDF 파일 또는 웹 링크)
  • 웹 링크로 제출하는 경우, 접근 권한이 설정되어 있는지 미리 확인 부탁드립니다.

2. 1차 인터뷰 (대면)

  • 해당 팀 리더 및 구성원이 인터뷰에 참석하며, 이력서에 기재된 실무 경험을 바탕으로 직무 관련 역량을 확인합니다.

3. 2차 인터뷰 (대면)

  • 입사 후 협업하게 될 구성원과 인터뷰를 먼저 진행하며, 이후 경영진과 컬처핏 인터뷰를 진행합니다.

4. 처우 협의

  • 2차 인터뷰 합격 안내와 함께 처우 및 입사 일정에 대해 최종 협의를 진행합니다.

5. 최종 합격

  • 처우 협의가 완료되면 입사확약서 작성 요청드리며, 서명 제출 후 최종 합격이 확정됩니다.
  • 본 포지션은 정규직 채용이며, 3개월의 시용 수습 기간이 적용됩니다. (시용 수습 기간 중에도 급여는 동일하게 지급됩니다.)
  • 전형 절차는 포지션 및 상황에 따라 일부 변경될 수 있으며, 변경 시 사전에 안내드립니다.
  • 채용 진행 과정에서, '평판조회(레퍼런스 체크)' 과정이 추가로 진행될 수 있습니다. 평판조회를 진행하는 경우 관련 규정에 따라 사전 동의 절차를 거쳐 진행됩니다.

📌 지원 시 유의사항

  • 입사지원서 및 제출 서류에는 연봉 정보를 제외하고 작성해 주시기 바랍니다.
  • 복수 포지션 지원이 가능하며, 각 전형은 독립적으로 운영됩니다.
  • 각 전형 결과는 개별적으로 안내 드립니다.
  • 제출 내용이 사실과 다를 경우, 합격 또는 입사가 취소될 수 있습니다.
  • 채용 공고는 지원 현황에 따라 조기 마감될 수 있습니다.
  • 장애인 및 국가유공자 등 취업 보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.

🪄 내 이력에 딱 맞는 공고가 없다면?

  • 인재풀에 이력서와 관심 직무를 등록해주시면, 추후 관련 포지션이 오픈되었을 때 우선적으로 검토하고 연락드리겠습니다.

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📧 모두싸인에 궁금한 점이 있다면 채용팀 메일(recruit@modusign.co.kr)로 문의 부탁드립니다 :)

공고에 첨부된 자료

채용 원문에 연결된 링크예요. 외부 작성 자료가 포함될 수 있어요.