[미리캔버스] 프로덕트 매니저(Product Manager)

사용자가 미리캔버스를 계속 쓰는 이유를 만들고, 더 큰 가치로 연결합니다.

미리캔버스는 개인부터 기업까지 다양한 사람들이 디자인을 만들고 활용하는 플랫폼입니다. 처음에는 혼자 디자인을 시작하지만, 더 자주 사용하게 되거나 팀과 함께 쓰게 되면서 “계속 써야 하는 이유”와 “우리 조직에서 써야 하는 이유”​가 달라집니다.

이 포지션은 바로 그 지점을 고민합니다.

어떤 경험이 개인 사용자를 유료 구독으로 이끌고, 어떤 기능과 가치가 기업이 미리캔버스를 선택하고 계속 사용하게 만들 수 있을지 찾습니다.

B2C에서는 무료체험부터 첫 결제, 구독 유지까지의 흐름을 살펴보며 사용자가 구독을 선택하고 계속 사용할 이유를 만듭니다.

B2B에서는 기업 고객을 직접 만나 어떤 문제를 겪고 있는지 듣고, 여러 기업에 공통된 문제를 찾아 제품으로 해결합니다. 회사 자산과 브랜드를 관리하는 기능부터 구매와 결제 경험까지, 기업이 미리캔버스를 업무에 더 깊이 활용할 수 있는 이유를 만들어갑니다.

이 과정에서 PM은 데이터와 고객의 목소리에서 문제를 발견하고, 무엇을 먼저 풀어야 할지 결정하며, PM·디자이너·엔지니어·데이터·사업·마케팅과 함께 실제 지표의 변화까지 만들어내는 역할을 합니다.

| 기대 모습

[3개월 뒤]

• 스쿼드에서 진행 중인 과제와 목표를 파악하고 실행에 집중합니다
• 스쿼드 리드 역할을 이어받아, 필요하면 문제 정의와 가설을 다듬고 OKR을 업데이트합니다

[6개월 뒤]

• 스쿼드를 리딩하며 B2B 기업 기능과 B2C 체험 전환, 이탈 방어 과제를 출시하고 결과를 지표로 판정합니다
• 기업 고객의 요구 중 공통된 핵심 문제를 우선순위로 바꿔 로드맵에 반영합니다

[그 이후]

• 개인과 기업을 가르는 구독 가치의 기준을 제품 안에 자리 잡게 합니다
• 스쿼드가 사업팀, 마케팅과 같은 목표로 움직이는 구조를 만듭니다

| 주요 업무

"미리디에서 이런 일들을 함께 하고 싶어요"

• 국내 미리캔버스 구독 수 증가를 목표로 하는 스쿼드를 리딩합니다.
• 기업 고객이 개인이 아닌 기업으로 써야 할 기능(회사 자산 관리, 브랜드 관리 등)을 기획하고 출시합니다.
• 기업 고객이 영업 담당자 없이 제품 안에서 직접 구매까지 마칠 수 있도록 구매와 결제 과정을 개선합니다.
• 사업팀과 함께 기업 고객을 만나 요구를 파악하고, 여러 고객에게 공통된 핵심 문제를 골라 해결합니다.
• 무료체험에서 첫 결제, 결제 후 유지까지 B2C 퍼널을 분석하고 개선합니다.
• 데이터와 VOC로 문제를 정의하고, 가설과 실험으로 검증합니다.
• 사업팀, 마케팅, 데이터 분석, 다른 스쿼드와 목표와 범위를 정렬합니다.

| 자격요건

"이런 분이라면 목표 달성에 확신을 얻을 것 같아요"

• 개인 사용자가 먼저 쓰기 시작해 팀과 기업의 유료 사용으로 이어지는 B2B SaaS 제품을 담당해 본 분
• 기업 고객의 요구 중 여러 고객을 관통하는 핵심 문제를 찾아, 적은 제품 변경으로 큰 효과를 내는 방향으로 우선순위를 정할 수 있는 분
• 문제 인식, 문제 정의, 가설을 각각 구분해 날카롭게 정의하고, 데이터와 VOC를 근거로 이야기를 전개해 합의를 이끌 수 있는 분
• 기획부터 출시, 출시 후 개선까지 제품 개발 사이클을 직접 책임져 본 분
• 기업 고객 미팅에 직접 참여해 요구사항을 듣고 제품 언어로 정리할 수 있는 분

| 우대 사항

"이런 분이라면 장기적으로 서로에게 더 긍정적일 것 같아요!"

• AARRR 퍼널을 이해하고, 그중 한 단계 이상을 지표로 개선해 본 경험해 보신 분
• 사용자가 영업 담당자 없이 제품 안에서 직접 결제하고 구매를 마치는 흐름을 설계해 보신 분
• 여러 사용자가 함께 쓰는 제품에서 권한, 요금 정책처럼 복잡한 규칙을 제품으로 설계해 보신 분
• 디자인 툴, 협업 툴 등 콘텐츠 제작 도구를 만들어 보신 분
• SQL이나 AI 도구로 필요한 데이터를 직접 추출하고, 그 결과가 요청한 기준과 맞는지 검증할 수 있는 분

| 과제 안내

• 과제 전형은 서류 전형 통과자를 대상으로 진행됩니다. 서류 통과 시 메일을 통해 안내될 예정입니다.
• 과제에 소요되는 시간은 3~4시간 정도이며, 제출해주시는 과제 내용은 1차 인터뷰 시 함께 다뤄집니다.
• 자세한 안내는 과제 안내 메일에 첨부될 안내 파일을 참고해주시길 바랍니다.

| 기타 사항

• [서류 전형] - [과제 전형] - [1차 인터뷰] - [2차 인터뷰] - [처우 협의] - [입사] 의 프로세스로 진행됩니다.
• 모든 서류는 원활한 검토를 위해 PDF 형식으로 제출 부탁 드립니다.
• 직급에 따라 인터뷰 후 레퍼런스 체크 전형이 추가될 수 있습니다.
• 입사 후 3개월의 수습 기간 및 수습 평가가 진행됩니다. (급여 100%)
• 서류 전형 결과 안내까지는 최대 2주, 인터뷰 결과 안내까지는 최대 3주가 소요됩니다.
• 여러 포지션에 동시에 지원해주시는 것은 가능하지만 동일한 포지션의 경우 최종 결과 안내를 받은 시점으로부터 6개월 후에 재지원이 가능합니다.