컬리 · MD·카테고리
- 식품·생활용품 커머스
- 2014년 설립 (13년차)
패션 MD (키즈웨어)
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무슨 일을 하고, 무엇을 요구하나요?
MD·카테고리 · 필수 · 패션 이커머스 유관 경력 5년 이상
- 주요 업무
- 키즈웨어 카테고리 전략 수립 및 성과 관리
- 아동복 시장 트렌드 및 3040 타겟 고객의 구매 패턴을 분석하여 키즈 패션 카테고리 운영 전략 수립
- 연간/월간/주간 매출, 이익률, 재고 등 핵심 지표 관리 및 점검
- 브랜드 포트폴리오 강화 및 영업
- 자격 요건
- 경력 조건패션 이커머스 유관 경력 5년 이상이신 분 (키즈/아동복/유아동 패션 MD 경력 포함)
- 키즈 브랜드 소싱, 파트너사 리드 및 메이저 브랜드 핸들링 경험이 있으신 분
- 지표/KPI 관리 및 데이터 기반의 세일즈 드라이브·프로모션 성공 경험이 있으신 분
- 키즈 패션 플랫폼 또는 종합몰 유아동 카테고리 근무 경험이 있으신 분
- 우대 사항
- 프리미엄/디자이너 아동복 브랜드 네트워크를 다수 보유하신 분
- 3040 육아 고객층 대상의 세일즈 및 마케팅 전략 수립 경험이 있으신 분
- 근무·전형
- 고용형태는 정규직(수습 3개월)입니다.
- 지원서 제출 → 과제전형 및 직무적합성 인터뷰 → 종합 인터뷰 → 처우 협의 → 최종 합격
공고 원문의 문장을 그대로 옮겼어요. 근무 조건과 전형은 바뀔 수 있으니 지원 전에 원문을 확인하세요.
컬리, 어떤 회사일까요?
- 식품·생활용품 커머스
- 2014년 설립 (13년차)
상품과 고객 경험을 넓히는 방향, 협업 사례와 최근 사업 발표를 살펴봐요.
- 장보기에서 뷰티로, 컬리는 무엇을 넓히고 있을까?
- 컬리의 가치 선언은 프로젝트에서 어떻게 드러났을까?
- 무엇을 만들고 누구에게 어떤 가치를 제공하나요?
- 어떤 동료를 원하며 실제 팀 사례와 공고에서 어떻게 나타나나요?
- 최근 인원·실적·투자·사업 방향에서 무엇이 달라졌나요?
- 컬리 결제 개발직, 경력 조건과 AI 과제는 어떻게 볼까요?
- 지원 판단에 관련된 기대·주의 신호와 그 해석의 한계는 무엇인가요?
- 어떤 회사와 무엇을 비교할 수 있고 차이는 무엇인가요?
- 컬리 결제 프론트엔드는 어떤 일을 하나요?
- 결제 프론트엔드 공고의 지원 조건은 무엇인가요?
- 2026년 컬리는 어떤 사업 변화를 발표했나요?
포지션 소개 · 공고 전문 읽기
패션 MD는 신규 카테고리인 패션 확장을 통해 컬리 고객에게 새롭고 프리미엄한 브랜드와 상품을 선보입니다. 또한 컬리 고객이 만족할만한 차별화된 브랜드 셀렉션을 제공하여 신규 매출을 창출함과 동시에, 수익성에 기여할 수 있도록 효율적인 운영으로 컬리의 새로운 성장동력으로서의 역할을 수행합니다.
키즈웨어 패션 MD는 프리미엄 유아동 브랜드부터 감도 높은 디자이너 키즈 브랜드까지, 컬리 고객(3040 부모)이 믿고 구매할 수 있는 차별화된 키즈 패션 셀렉션을 구축합니다. 아동복 시장의 높은 트렌드 감도와 데이터 분석을 바탕으로 단독 상품 및 시즌별 기획전을 개발하며, 키즈웨어 카테고리의 매출 성장과 수익성 극대화를 주도합니다.
담당 업무
- 키즈웨어 카테고리 전략 수립 및 성과 관리
- 아동복 시장 트렌드 및 3040 타겟 고객의 구매 패턴을 분석하여 키즈 패션 카테고리 운영 전략 수립
- 연간/월간/주간 매출, 이익률, 재고 등 핵심 지표 관리 및 점검
- 브랜드 포트폴리오 강화 및 영업
- 국내외 인기 아동복, 내의/실내복, 잡화/신발 등 차별화된 키즈 패션 브랜드 입점 제안 및 적극적 영업 추진
- 입점 브랜드와의 긴밀한 파트너십 구축을 통한 안정적 상품 공급 및 운영 프로세스 관리
- 경쟁 플랫폼 및 키즈 시장 동향 벤치마킹을 통한 신규 성장 아이디어 도출
- 단독 상품(Exclusive) 확보 및 세일즈 극대화
- 신학기, 어린이날, 추석/설 명절, 바캉스/방한 등 키즈 시즌 이슈에 맞춘 차별화 딜 및 단독 상품 개발
- 키즈 타겟 맞춤형 프로모션 기획, 구좌 노출 전략 수립 및 세일즈 드라이브
- 유관부서 협업 및 카테고리 최적화
- 마케팅, 서비스 기획 등 유관부서와의 협업을 통한 키즈 패션 전용 기획전 및 큐레이션 개발
- 커머스 운영 프로세스 효율화 과제 수행
자격 요건
[경험]
- 패션 이커머스 유관 경력 5년 이상이신 분 (키즈/아동복/유아동 패션 MD 경력 포함)
- 키즈 브랜드 소싱, 파트너사 리드 및 메이저 브랜드 핸들링 경험이 있으신 분
- 지표/KPI 관리 및 데이터 기반의 세일즈 드라이브·프로모션 성공 경험이 있으신 분
- 키즈 패션 플랫폼 또는 종합몰 유아동 카테고리 근무 경험이 있으신 분
[지식]
- 유아동 패션 주요 시즌과 고객 특성에 대한 깊은 이해도를 보유하신 분
- 아동복 소재, 사이즈 체계, 안전성 기준 등 키즈 상품 및 브랜드에 대한 전문 지식을 보유하신 분
- 커머스 비용 및 손익 구조에 대한 높은 이해도를 보유하신 분
[스킬/능력]
- 매출 및 손익, 유입 등과 관련한 다양한 데이터 분석 스킬/관련 툴 활용이 가능하신 분
- 키즈 단독 상품 및 캡슐 컬렉션 기획 제안 등 주도적인 프로젝트 리딩이 가능하신 분
- 엑셀, 구글 시트 등 수치 데이터 관리 및 전략 기획서 작성에 능숙하신 분
우대 사항
- 프리미엄/디자이너 아동복 브랜드 네트워크를 다수 보유하신 분
- 3040 육아 고객층 대상의 세일즈 및 마케팅 전략 수립 경험이 있으신 분
합류 여정
- 지원서 제출 → 과제전형 및 직무적합성 인터뷰 → 종합 인터뷰 → 처우 협의 → 최종 합격
꼭 확인해주세요!
*직무적합성 인터뷰: 생성형 AI를 활용한 사전 과제가 함께 진행됩니다.
*종합 인터뷰: 온라인 직무적합성 검사가 함께 진행됩니다.
*프로세스는 일정과 상황에 따라 사전 안내 후 일부 변경될 수 있으며, 각 전형의 결과는 개별 안내 드립니다.
기타 사항
- 고용형태는 정규직(수습 3개월)입니다.
- 국가 유공자, 장애인 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
- 해외 여행에 결격 사유가 없어야 하며, 남성은 군필 혹은 면제자여야 합니다.
- 지원서에 기재된 내용 중 허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
본 채용에 관한 문의 사항은
컬리 채용 메일(recruit@kurlycorp.com)로 부탁 드립니다.