키다리스튜디오 · 마케팅·콘텐츠
- 웹툰·웹소설
봄툰KR 퍼포먼스 마케팅 (1년 이상)
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무슨 일을 하고, 무엇을 요구하나요?
마케팅·콘텐츠 · 공고 표기 · 경력 1년 이상
- 우대 사항
- 우대 경력1년 이상의 마케팅 유관 경력을 보유하신 분
- GA, PA, MMP등 마케팅 솔루션 활용 경험을 보유하신 분
- 최신 트렌드 및 콘텐츠 시장 변화에 민감하신 분
- 이력서 및 자기소개서
공고 원문의 문장을 그대로 옮겼어요. 근무 조건과 전형은 바뀔 수 있으니 지원 전에 원문을 확인하세요.
그 밖의 경력 조건
- 필수·우대 미확인제목에 명시: 봄툰KR 퍼포먼스 마케팅 (1년 이상)
키다리스튜디오, 어떤 회사일까요?
- 웹툰·웹소설
봄툰 등 웹툰·웹소설 플랫폼과 콘텐츠 제작, IP 활용 사업을 소개해요. 제작 스튜디오에서 작품을 만들고 국내외 유통, 굿즈와 영상으로 독자 경험을 넓히는 방향이에요.
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함께하시게 될 팀을 소개합니다.
봄툰마케팅팀은 봄툰KR 플랫폼의 신규 회원 모객과 매출 증대를 이끄는 팀입니다. 브랜드 인지도 증대 및 CPA/ROAS 광고 효율 개선을 통해 실질적인 성과를 극대화하고자 합니다.
합류하여 담당하실 업무입니다.
- 웹툰/웹소설 플랫폼 광고 소재 크리에이티브 기획 및 제작 업무
- 메타, 구글 등 빅미디어 매체 집행/운영을 통한 주요 지표(신규가입, 매출) 개선 업무
- 데이터 분석 및 가설 수립 기반의 마케팅 인사이트 도출 업무
이런 역량과 경험을 갖추신 분을 찾습니다.
- 웹툰/웹소설 기반 광고 소재 기획 및 제작 역량을 보유하신 분 (포토샵 필수)
- 웹툰 및 콘텐츠 산업에 관심과 이해도가 높으며, BL/로맨스 장르에 흥미가 있으신 분
- 온라인 매체에 대한 이해도 및 데이터 분석 능력 갖추신 분
- 대내외 원활한 커뮤니케이션 능력 및 주도적인 협업 태도를 지니신 분
이런 역량과 경험을 갖추신 분이면 더욱 좋습니다.
- 1년 이상의 마케팅 유관 경력을 보유하신 분
- GA, PA, MMP등 마케팅 솔루션 활용 경험을 보유하신 분
- 최신 트렌드 및 콘텐츠 시장 변화에 민감하신 분
키다리&레진에 제출해주세요.
- 이력서 및 자기소개서
- 포트폴리오 (필수, 본인이 수행한 상세 업무 및 기여도 기재)
키다리&레진에 합류하는 과정입니다.
▪️서류전형 → 인성검사 → 1차면접 → 과제전형 → 2차면접 → 처우협의 → 최종합격
- 서류전형 합/불 여부는 대상자에 한하여 메일로 안내 드립니다.
지원 전 확인해주세요.
- 본 포지션은 1년 계약직 포지션입니다.
- 시용기간 중 급여 등 처우에 차등은 없습니다.
- 본 채용은 수시 채용으로 적합자 발생시 자동 종료됩니다.
- 필요 시 사전에 안내된 채용절차 이외의 과제 전형, 면접 전형이 진행될 수 있습니다.
- 입사지원서 내에 허위사항 발견 시 채용이 취소될 수 있습니다.
- 복리후생은 회사 상황에 따라 변경될 수 있으며 고용 형태 별로 다르게 적용될 수 있습니다.
- 지원하신 서류는 인재풀로 활용되며 유사한 포지션 오픈 시 우선으로 검토됩니다.
채용서류 반환 절차 안내
'채용절차의 공정화에 관한 볍률(채용절차법)' 제 11조에 따라 키다리/레진의 채용서류 반환 절차에 대해 안내드립니다.
- 채용절차법 제11조 제1항에 따라 키다리스튜디오/레진엔터테인먼트 채용에 응시한 구직자 중 불합격한 지원자 분들은 채용 서류 반환을 청구할 수 있습니다. 다만, 채용 절차법 제11조 제1항 단서 조항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 채용서류가 제출된 경우나 당 사 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에 책임이 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 반환 의무를 이행한 것으로 봅니다.
- 채용서류 반환 청구를 원하는 구직자께서는 당 사 채용담당자 이메일로 반환 요청해주시면, 채용절차법 시행령 제 2조 제1항에 따라 반환청구 요청이 확인된 날로부터 14일 이내로 주소지로 등기 우편을 통해 발송해드립니다. 소요되는 비용은 청구인이 부담하실 수 있음을 안내드립니다.
- 채용담당자 이메일 : recruit@kidaristudio.com
- 당사는 별도의 파기 또는 반환청구가 없는 한, [개인정보 보호법]에 따라 5년간 채용 서류를 보관하며 이후에는 지체없이 채용서류를 파기합니다.
- 온라인으로 제출하신 이력서 및 개인정보는 수시채용, 인재풀 확보를 위해 3년간 보관됩니다. (별도 정보 삭제는 개별 문의 바랍니다.)