키다리스튜디오 · 프로덕트·기획
- 웹툰·웹소설
대만어 웹툰 현지화 관리 (PM) (경력 무관)
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무슨 일을 하고, 무엇을 요구하나요?
프로덕트·기획 · 우대 · 경력 1~2년
- 우대 사항
- 학사 이상의 학력을 보유하신 분
- BL을 포함한 여성향 장르와, 웹툰·웹소설·게임 등 콘텐츠에 대한 높은 이해도를 보유하신 분
- 우대 경력어학/통번역 계열을 전공하시거나 혹은 1~2년 이상의 웹툰·웹소설·게임 등 콘텐츠 분야 로컬라이징(번역/감수/PM) 실무 경력을 보유하신 분
- 대만어(번체 중문)에 익숙하며, 대륙식(중국 본토) 표현을 대만 표준 어휘 및 규범 자형(번체)으로 치환 가능하신 분
공고 원문의 문장을 그대로 옮겼어요. 근무 조건과 전형은 바뀔 수 있으니 지원 전에 원문을 확인하세요.
키다리스튜디오, 어떤 회사일까요?
- 웹툰·웹소설
봄툰 등 웹툰·웹소설 플랫폼과 콘텐츠 제작, IP 활용 사업을 소개해요. 제작 스튜디오에서 작품을 만들고 국내외 유통, 굿즈와 영상으로 독자 경험을 넓히는 방향이에요.
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합류하시게 될 팀을 소개합니다.
아시아콘텐츠팀은 아시아콘텐츠팀은 글로벌 시장에서 웹툰 콘텐츠의 현지화 및 품질 관리를 담당합니다. 자연스러운 웹툰 제작을 위해, 일본어·대만어·태국어의 번역문 검수와 식자 편집을 총괄합니다. 또한, 웹툰의 현지화 일정과 품질 관리를 통해 독자들에게 완성도 높은 콘텐츠를 제공하고 있습니다.
합류하여 담당하실 업무입니다.
- 한국어 웹툰 원안을 바탕으로 제작된 대만(번체) 초벌 번역물의 최종 감수 및 검수
- 작품 제작 프로세스 및 글로벌 연재 일정 관리
- 번역 프리랜서 및 업체 관리
- 대만 현지화 품질 기준 수립 및 관리 (대륙식(중국 본토) 표현을 대만 표준 어휘 및 규범 자형(번체)으로 치환)
이런 역량과 경험을 가지신 분을 찾습니다.
- 한국 국적을 보유하신 분
(TOCFL Band C (Level 5~6) 이상 취득자 또는 원어민 수준의 번체 중문 문장력 보유하신 분)
- 대만 국적을 보유하신 분
(TOPIK II 6급 취득자 또는 이에 준하는 높은 수준의 한국어 텍스트 해독력을 보유하신 분)
- 대만 주음부호/병음 입력 시스템의 특성을 이해하여 오타(CS)를 신속하고 정확하게 잡아낼 수 있으신 분
- 작품 내 고유명사, 세계관 설정, 인물 관계칭의 일관성을 유지하며 관리할 수 있는 꼼꼼함을 갖추신 분
이런 역량과 경험을 갖추신 분이면 더욱 좋습니다.
- 학사 이상의 학력을 보유하신 분
- BL을 포함한 여성향 장르와, 웹툰·웹소설·게임 등 콘텐츠에 대한 높은 이해도를 보유하신 분
- 어학/통번역 계열을 전공하시거나 혹은 1~2년 이상의 웹툰·웹소설·게임 등 콘텐츠 분야 로컬라이징(번역/감수/PM) 실무 경력을 보유하신 분
- 대만어(번체 중문)에 익숙하며, 대륙식(중국 본토) 표현을 대만 표준 어휘 및 규범 자형(번체)으로 치환 가능하신 분
- 문맥 오류(가족관계, 성별 오역 등), 비문, 자판 입력 실수(동음이의어 오기)의 직관적 검출 및 교정이 가능하신 분
키다리&레진에 제출해주세요.
- 이력서 및 자기소개서 (한국어 & 대만어)
✔️ 면접 진행 시 자사 양식 이력서 제출이 요구될 수 있습니다.
키다리&레진에 합류하는 과정입니다.
▪️서류전형 → 과제전형 → 1차면접 (구두+현장 테스트) → 2차면접 → 처우협의 → 최종합격
지원 전 확인해주세요.
- 해당 포지션은 1년 계약직 채용 입니다. (시용기간 3개월)
- 시용기간 중 급여 등 처우에 차등은 없습니다.
- 필요 시 사전에 안내된 채용절차 이외의 과제 전형, 면접 전형이 진행될 수 있습니다.
- 입사지원서 내에 허위사항 발견 시 채용이 취소될 수 있습니다.
- 복리후생은 회사 상황에 따라 변경될 수 있으며 고용 형태 별로 다르게 적용될 수 있습니다.
- 지원하신 서류는 인재풀로 활용되며 유사한 포지션 오픈 시 우선으로 검토됩니다.
채용서류 반환 절차 안내
'채용절차의 공정화에 관한 볍률(채용절차법)' 제 11조에 따라 키다리/레진의 채용서류 반환 절차에 대해 안내드립니다.
- 채용절차법 제11조 제1항에 따라 키다리스튜디오/레진엔터테인먼트 채용에 응시한 구직자 중 불합격한 지원자 분들은 채용 서류 반환을 청구할 수 있습니다. 다만, 채용 절차법 제11조 제1항 단서 조항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 채용서류가 제출된 경우나 당 사 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에 책임이 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 반환 의무를 이행한 것으로 봅니다.
- 채용서류 반환 청구를 원하는 구직자께서는 당 사 채용담당자 이메일로 반환 요청해주시면, 채용절차법 시행령 제 2조 제1항에 따라 반환청구 요청이 확인된 날로부터 14일 이내로 주소지로 등기 우편을 통해 발송해드립니다. 소요되는 비용은 청구인이 부담하실 수 있음을 안내드립니다.
- 채용담당자 이메일 : recruit@kidaristudio.com
- 당사는 별도의 파기 또는 반환청구가 없는 한, [개인정보 보호법]에 따라 5년간 채용 서류를 보관하며 이후에는 지체없이 채용서류를 파기합니다.
- 온라인으로 제출하신 이력서 및 개인정보는 수시채용, 인재풀 확보를 위해 3년간 보관됩니다. (별도 정보 삭제는 개별 문의 바랍니다.)