현대오토에버 · 기타 개발
- 차량 소프트웨어
- 2000년 설립 (27년차)
- 상장 이력
[EnIT] Solution Developer - SAP ERP ABAP 개발 및 솔루션 기획
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무슨 일을 하고, 무엇을 요구하나요?
기타 개발 · 공고 표기 · 경력 7년 이상
- 주요 업무
- SAP ERP 구축 프로젝트 내 개발 아키텍처 설계, 개발 표준·품질 관리 및 개발 인력 기술 리더십
- DX/AX 전환에 따른 Side-by-Side 솔루션(BTP, Fiori, API 등) 기획·설계·개발 리딩 체계 구축
- SAP ERP SCM or FCM 영역 구축 개발업무
- 대외 프로젝트 수행을 위한 기술 제안활동 참여
- 자격 요건
- SAP ABAP 개발 역량 (고급 이상)
- SAP SI 프로젝트 경험
- ERP 솔루션에 대한 이해
- 우대 사항
- SAP S/4 HANA 구현 경험
- 개발 리더 경험
- 프로젝트 PM 경험
- 생성형 AI 경험
공고 원문의 문장을 그대로 옮겼어요. 근무 조건과 전형은 바뀔 수 있으니 지원 전에 원문을 확인하세요.
그 밖의 경력 조건
- 필수·우대 미확인7년 이상
현대오토에버, 어떤 회사일까요?
- 차량 소프트웨어
- 2000년 설립 (27년차)
- 상장 이력
차량 소프트웨어부터 제조·기업 IT까지 연결하는 현대오토에버의 법인 연혁과 사업장을 확인해요.
현대오토에버 더 알아보기포지션 소개 · 공고 전문 읽기
📃 누구나 마음 속에 이력서 한 장은 있으니까,
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✅ SAP ERP ABAP 개발 및 솔루션 기획
🚀 합류하실 팀을 소개해요
- ERP개발컨설팅팀은 ERP 사업영역에서 진단, 컨설팅, 구축, 운영 서비스 제공을 위해 개발 업무를 전담하고 있습니다. 우리는 GenAI와 Cloud, 그리고 DX/AX 전환이라는 빠르게 변화하는 기술 트렌드에 선제적으로 대응하기 위해 요소기술의 검증, 개발 및 고도화를 지속적으로 추진하고 있으며, 특히 BTP 기반 Side-by-Side 솔루션 영역으로 개발 역량을 확장해 나가고 있습니다. 또한, 독자적으로 개발한 ERP 솔루션들을 통해 그룹사 및 대외 ERP 사업전개에 강력한 경쟁력을 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다.
💻 합류하시면 함께 할 업무예요
- SAP ERP 구축 프로젝트 내 개발 아키텍처 설계, 개발 표준·품질 관리 및 개발 인력 기술 리더십
- DX/AX 전환에 따른 Side-by-Side 솔루션(BTP, Fiori, API 등) 기획·설계·개발 리딩 체계 구축
- SAP ERP SCM or FCM 영역 구축 개발업무
- 대외 프로젝트 수행을 위한 기술 제안활동 참여
🔍 이런 분과 함께 하고 싶어요
- SAP ABAP 개발 역량 (고급 이상)
- SAP SI 프로젝트 경험
- ERP 솔루션에 대한 이해
#ABAP #코드구현 # 요구사항분석 #Fiori #BTP
🔍 이런 분이라면 더욱 좋아요
- SAP S/4 HANA 구현 경험
- 개발 리더 경험
- 프로젝트 PM 경험
- 생성형 AI 경험
- BTP, Fiori 등 Side-by-Side 솔루션 개발·기획 경험
- 외국어(영어) 회화 능력
⌛ 이렇게 합류해요
- 서류 접수 → 서류 검토 → 직무역량테스트(과제테스트) 및 인성검사 → 1차면접 → 2차면접
→ 처우협의 및 채용검진 → 최종 합격🎉
※ 상기 직무역량테스트 外 추가 역량평가가 진행될 수 있으며, 해당 결과는 종합적인 역량 검토를 위한 참고자료로 활용됩니다.
📍 만나게 될 근무지는 여기예요
- 서울 강남
📣 동료의 한 마디
- (팀 리더) 우리 팀은 함께 일하고, 성장하는 문화를 만드는 것을 최우선 목표로 삼고 있습니다.
각 팀원 간의 협업을 통해 지식을 공유하고, 서로의 성장을 도모하는 환경을 조성하기 위해 지속적으로 노력하고 있습니다. 또한, 우리는 선한 영향력과 동기부여를 추구하며, 모든 팀원이 서로에게 긍정적인 에너지를 주고받을 수 있는 팀이 되기 위해 다각적으로 힘쓰고 있습니다. 이러한 노력은 각 구성원이 개인적으로도, 전문적으로도 성장할 수 있는 기반이 되고 있습니다. 특히 지금은 DX/AX 전환에 따라 팀의 개발 역량 자체가 한 단계 도약해야 하는 시점으로, 그간의 경험과 전문성을 팀에 아낌없이 나누어주실 시니어 동료를 기다리고 있습니다. 앞으로도 우리 팀의 발전과 함께 더 많은 성과를 이루어 나가길 기대합니다.
- 우리는 프로젝트 수행 조직으로서 항상 Ground Rule을 준수하며, 효율적인 업무 환경을 만들어가고 있습니다.
우리 팀은 90%가 20대 후반에서 30대 초반의 젊은 구성원들로 이루어져 있어, 활기찬 에너지를 느낄 수 있습니다.남녀 성비가 6:4로 균형잡혀 있어 각자의 다양한 의견이 존중받으며, 협업이 더욱 풍부해집니다. 팀 내에서는 자유롭게 의견을 교환할 수 있는 분위기가 조성되어 있어, 서로를 존중하며 더욱 발전할 수 있습니다. 젊은 팀인 만큼 실무 경험이 풍부한 시니어 동료가 합류하신다면, 그 노하우를 배우고 함께 성장할 수 있는 좋은 기회가 될 것 같습니다. 특히, 미식가들이 많아서 회식 메뉴의 퀄리티가 높다는 점이 우리의 큰 자랑입니다! 함께하는 자리가 늘 기대가 됩니다.
📌 참고해 주세요
- 채용 시 마감되는 상시 채용 공고로 운영되며, 채용 절차와 일정은 변동될 수 있어요.
- 사회적 배려 대상자(보훈 취업지원대상자, 장애인)는 관계 법령과 내규에 따라 우대해요.
- 모집 분야 및 담당 업무에 따라 영어 구술평가, 레퍼런스 체크, 또는 기타 전형이 실시될 수 있어요.
- 지원자의 경험과 역량을 고려하여 다른 포지션이 더 적합하다고 판단되는 경우 지원 분야가 변경될 수 있어요.
- 배치 부서 및 근무지는 회사 사정에 따라 변경될 수 있어요.
- 아래의 경우, 합격이 취소되거나 전형 진행에서 불이익을 받으실 수 있어요.
- 지원서가 사실과 다르거나 증빙이 불가할 경우
- 해외여행 결격 사유가 있는 경우 (남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역 필 또는 면제 필요)
- 최종 합격 후 회사가 지정하는 입사일에 입사 불가한 경우