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여기어때컴퍼니 · 영업·사업개발

  • 여행
  • 2015년 설립 (12년차)
  • Series C · 2022

Hotel Sales Manager

서울 · 대한민국 서울특별시 강남구 봉은사로 479 · 여기어때컴퍼니 본사공식 채용 공고

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무슨 일을 하고, 무엇을 요구하나요?

영업·사업개발 · 우대 · 경력 2년 이상

주요 업무
  • 담당 지역 호텔·리조트 신규 제휴 및 파트너 관계 구축
  • 정기적인 파트너 미팅을 통한 객실 재고 및 가격 조건 협의
  • 특가 프로모션 및 홀세일 상품 운영 등 판매 전략 실행을 통한 경쟁력 강화
  • 주간·월간 매출 데이터 분석 및 영업 지표 개선 액션 도출
주요 업무 1개 더 보기
자격 요건
  • 호텔·리조트·OTA 또는 여행·관광 업계 세일즈 경험을 보유한 분
  • 파트너와의 커뮤니케이션 및 계약 운영 경험을 보유한 분
  • 데이터를 기반으로 실적을 분석하고 실행으로 연결할 수 있는 분
  • 내부 유관 부서 및 외부 파트너와 원활하게 협업할 수 있는 분
자격 요건 2개 더 보기
우대 사항
  • 우대 경력동종 업계 경력이 2년 이상인 분
  • 운전면허 소지자로 차량 운전에 제약이 없는 분

공고 원문의 문장을 그대로 옮겼어요. 근무 조건과 전형은 바뀔 수 있으니 지원 전에 원문을 확인하세요.

여기어때컴퍼니, 어떤 회사일까요?

  • 여행
  • 2015년 설립 (12년차)
  • Series C · 2022

국내외 숙소·항공·레저를 연결하는 여행 플랫폼 여기어때를 운영하는 여기어때컴퍼니입니다. 회사 설립과 위치, 과거 투자 라운드를 확인했습니다.

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포지션 소개 · 공고 전문 읽기

| 여기어때 'Hotel Sales Manager'를 소개해요

  • 국내호텔영업팀은 전국의 호텔·리조트 파트너와 협업하며, 여기어때 플랫폼의 매출과 수익을 극대화하는 조직입니다.
  • 'Hotel Sales Manager'는 담당 파트너를 지속적으로 관리하고, 성과 중심의 영업 전략을 수립·실행하는 역할을 담당합니다.
  • 대형 브랜드 리조트부터 지역 호텔까지 다양한 파트너를 대상으로 가격 경쟁력을 확보하고 공급 전략을 실행하며, 개별 고객뿐만 아니라 법인·단체 수요까지 아우르는 영업을 수행합니다.

| 합류하면 담당할 업무예요

  • 담당 지역 호텔·리조트 신규 제휴 및 파트너 관계 구축
  • 정기적인 파트너 미팅을 통한 객실 재고 및 가격 조건 협의
  • 특가 프로모션 및 홀세일 상품 운영 등 판매 전략 실행을 통한 경쟁력 강화
  • 주간·월간 매출 데이터 분석 및 영업 지표 개선 액션 도출
  • 숙박 시장 트렌드 및 경쟁사 분석을 기반으로 한 영업 전략 수립

| 이런 분과 함께 하고 싶어요

  • 호텔·리조트·OTA 또는 여행·관광 업계 세일즈 경험을 보유한 분
  • 파트너와의 커뮤니케이션 및 계약 운영 경험을 보유한 분
  • 데이터를 기반으로 실적을 분석하고 실행으로 연결할 수 있는 분
  • 내부 유관 부서 및 외부 파트너와 원활하게 협업할 수 있는 분
  • 시장 변화에 유연하게 대응하며 주도적으로 문제를 해결할 수 있는 분
  • 출장 및 외근 업무 수행에 제약이 없는 분

| 이런 분이면 더 좋아요

  • 동종 업계 경력이 2년 이상인 분
  • 운전면허 소지자로 차량 운전에 제약이 없는 분

| 이렇게 합류해요

  • 상기 절차는 기본적인 채용 절차이며, 상황에 따라 전형이 추가 또는 생략될 수 있습니다.

| 꼭 확인해 주세요

  • 제출 서류에는 연봉 정보 제외 부탁드립니다.
  • 본 공고는 수시 모집으로, 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
  • 각 전형 결과는 결과와 관계없이 모두 개별 안내드립니다.
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우, 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 본 채용공고를 통해 입사하시는 경우, 3개월의 수습 기간을 적용합니다.
  • 채용 시 수집되는 개인정보의 처리 방침은 채용 홈페이지 하단 '채용 개인정보처리 방침' 부분 참고 부탁드립니다.
  • 채용 관련 문의는 카카오톡 채널 💌여기어때 채용에서 물어보세요!

여기어때 채용 원칙

| 차별을 금지합니다.

여기어때는 2024년 4월 발표한 인권경영선언 및 관계 법령에 의거해, 채용시 차별을 금지하고 예방합니다.

| 보훈/장애인을 우대합니다.

여기어때는 장애인, 국가보훈대상자 채용 시, 관계 법령에 의거하여 우대합니다.

| 지원자의 개인정보를 보호합니다.

여기어때는 개인정보 보호를 위해 법령에 기반해 최소한의 정보만을 요구합니다. 앞으로도 정보가 유출되지 않도록 면밀히 관리하겠습니다.