GA 담당자(계약직)

👫 핀다 크루가 업무에 몰입할 수 있는 환경을 직접 운영하고 개선하는 GA 담당자 입니다.

오피스 운영부터 자산·구매·비용 관리까지 GA 업무 전반을 독립적으로 책임집니다.

📋 이런 일을 함께해요

• 오피스 시설, 비품, 공용 공간을 안정적으로 운영하고, 크루의 불편을 빠르게 해소하며 개선 과제를 기획·실행합니다.
• 장비, 라이선스, 비품, 가전 등 유·무형 자산의 구매/지급/회수/재고를 관리하고, 입퇴사 시 자산 지급/회수 프로세스를 오차 없이 운영합니다.
• 외부 벤더를 선정·계약·관리하고, 총무 비용을 집행하며 효율을 높입니다.
• 내부 채널로 들어오는 크루의 요청을 빠르게 처리하고, 반복되는 요청은 기준과 매뉴얼로 정립해 표준화·자동화합니다.
• 복리후생 제도를 운영·개선하고, 사내 행사와 조직 활성화 활동을 기획·실행합니다.

🎯 이런 분과 함께하고 싶어요

• GA 실무 경력 5년 이상이신 분
• 오피스, 자산, 구매, 비용 관리 등 총무 업무를 독립적으로 운영해 보신 분
• 외부 벤더 및 계약 관리 경험이 있으신 분
• 크루들과의 소통을 즐기고, 구성원의 니즈를 파악해 선제적으로 해결하실 수 있는 분
• 전체 업무를 본인만의 기준으로 정리해, 누수 없이 꼼꼼하게 운영하실 수 있는 분

👍 이런 경험이 있다면 더 좋아요

• 스타트업·IT 기업에서 오피스 이전·확장 등 변화를 경험해 보신 분
• 복리후생 제도 기획·개선 경험이 있으신 분
• GA 관련 비용 구조를 점검하고 개선해 보신 분
• 슬랙, 구글 워크스페이스, 오피스 툴을 능숙하게 다루시거나 업무 자동화에 관심이 있으신 분

📝 고용형태

• 1년 계약직(1년 근무 후 정규직 전환 검토)

📢 채용여정

• 서류 전형 > 1차 인터뷰 > 2차 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 처우 협의 > 최종 합격
• 1차 인터뷰는 직무 기술 인터뷰로 함께 일할 핀다크루와 실제 업무 경험과 직무 역량에 대해 심도 있게 대화하는 단계입니다.
• 2차 인터뷰는 해당 포지션의 리드(조직 장, CEO)와 함께 일하는 방식, 협업 경험, 커뮤니케이션 역량 등을 중심으로 조직적합성 및 컬쳐핏에 대해 확인합니다.
• 모든 인터뷰는 40분~1시간 가량 진행됩니다.
• 포지션 특성 및 상황에 따라 1시간 이상 진행될 수 있습니다.
• 지원자 경력 및 채용 현황에 따라 일부 절차가 변경될 수 있습니다.
• 각 전형의 결과는 합격 여부와 상관없이 모든 후보자분들께 전달 드립니다.

💻 기타사항

• 채용 문의 : career@finda.co.kr
• 채용 과정에서 허위사실이나 부정행위가 발견될 경우, 입사 이후에도 채용이 취소될 수 있습니다.
• 국가유공자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.

🎁 복지혜택

역할에 대한 기회와 역할에 걸맞는 보상을 제공합니다.

• 능력과 성과에 따라 업계 최고 수준으로 보상합니다.
• 전사 목표 달성 수준에 따라 성과급을 지급합니다.
• 우수 인재 추천에 대한 포상을 진행합니다. (최대 1,000만원)

개인의 성장을 응원합니다.

• 컨퍼런스, 강의, 도서 등 업무 역량 개발 비용을 지원합니다.
• 동료를 공개적으로 칭찬하고 포상합니다. (땡스핀다 피어보너스 제도)
• 재직 중 특허를 내거나 논문을 발행하는 경우, 최대 100만원의 인센티브를 지급합니다.

최고의 업무 환경을 지원합니다.

• 업무에 가장 잘 몰입할 수 있는 환경을 스스로 디자인합니다. (8시~10시 시차 출퇴근제)
• 안전한 귀가를 돕습니다. (외근/야간/휴일 근무시 택시비 지원)
• 즐거운 회사 생활을 위해 팀 런치/커피를 지원합니다.

개인과 가족의 삶을 존중합니다.

• 프리미엄 건강검진, 백신 접종, 심리상담 등 구성원의 몸과 마음 건강을 위한 다양한 케어를 제공합니다.
• 연 2회, 지난 시간을 함께 회고하고 재충전의 시간을 가집니다.