[글로벌마케팅솔루션본부] 콘텐츠파트 파트장

지금 Team Egongegong에 합류하세요

이공이공은 북미 ​시장을 ​시작으로, ​한국 브랜드가 ​글로벌 브랜드로 안착할 수 ​있게끔 ​우수한 브랜드 ​가치에 직접 투자하여 ​동반 성장을 ​추구하는 ​Global K-brand ​Accelerator입니다.국내 주요 K-뷰티 브랜드의 판권을 기반으로 북미 아마존, 틱톡샵 등 B2C 채널과 글로벌 오프라인 리테일 유통을 엔드투엔드(End-to-End)로 전개하고 있습니다.

글로벌마케팅솔루션본부는 미국 이커머스 및 마케팅 분야의 노하우를 바탕으로, 북미에 진출하는 국내 브랜드에 맞춤형 마케팅 솔루션을 제공하는 조직입니다. 전략 컨설팅부터 현지 맞춤형 콘텐츠 기획, 인플루언서 시딩 플랫폼 '픽플(Pickple)'과 AI 마케팅 테크 인프라 운용까지 비즈니스 전 과정을 지원합니다. 나아가 아마존 PPC·DSP 및 주요 소셜 광고를 연계한 풀퍼널(Full-funnel) 데이터 전략으로 인지부터 구매 전환까지의 성과를 극대화하고 있습니다.

합류하시면 다음과 같은 업무를 하실 수 있어요.

• 콘텐츠 전략 수립
• 고객사별 콘텐츠 및 인플루언서 마케팅 전략 수립
• 북미 시장 및 플랫폼별 콘텐츠 운영 방향 설계
• 틱톡, 인스타그램, 아마존 등 채널별 콘텐츠 전략 기획
• 풀퍼널 마케팅 관점의 콘텐츠 로드맵 수립
• 프로젝트 리딩
• 콘텐츠 프로젝트 일정 및 운영 총괄
• 인플루언서 캠페인 기획 및 운영 관리
• 콘텐츠 품질 관리(Quality Control) 및 생성형 AI 기반 콘텐츠 가이드·운영 프로세스 구축 및 고도화
• 프로젝트별 성과 분석 및 개선안 도출
• 제안 및 조직 운영
• 신규 고객사 제안서 작성 및 콘텐츠 전략 제안
• 내부 콘텐츠·퍼포먼스·클라이언트 파트 협업
• 콘텐츠 운영 프로세스 개선 및 표준화
• 콘텐츠파트 구성원 리딩 및 업무 코칭

이러한 역량이 있는 분과 함께하고 싶습니다.

• 콘텐츠 마케팅 또는 인플루언서 마케팅 실무 경험이 있으신 분
• 콘텐츠 전략 수립부터 프로젝트 리딩까지 전 과정을 이끌어본 경험이 있으신 분
• 고객사 비즈니스 목표 기반의 제안서 작성, PT 및 데이터 기반 전략 수립이 가능하신 분
• 데이터 기반의 콘텐츠 성과 분석 및 개선 전략 도출이 가능하신 분
• 다수의 프로젝트 운영 경험 및 콘텐츠 조직 프로세스 표준화·개선 역량을 갖추신 분
• 조직 간 협업 프로젝트를 성공적으로 수행한 논리적 커뮤니케이션 역량이 있으신 분
• 팀원 성장 지원 및 조직을 이끌어본 리더십 경험이 있으신 분
• 해외 여행에 결격 사유가 없으신 분

추가로 기대하는 경험과 강점:

• 북미 시장 대상 콘텐츠 또는 인플루언서 마케팅 경험이 있으신 분
• 틱톡, 인스타그램, 아마존 등 글로벌 플랫폼 콘텐츠 운영 경험이 있으신 분
• 뷰티, 라이프스타일 등 D2C 브랜드 콘텐츠 전략 수립 경험이 있으신 분
• 퍼포먼스 마케팅과 연계한 통합 콘텐츠 전략 수립 경험이 있으신 분
• 신규 서비스 또는 콘텐츠 운영 체계를 기획하고 구축한 경험이 있으신 분
• 영어를 활용한 글로벌 비즈니스 커뮤니케이션이 가능하신 분
• 콘텐츠 제작 툴(Adobe CC, Figma, Canva 등) 활용 역량이 있으신 분
• 생성형 AI 활용을 통한 콘텐츠 제작 프로세스 구축 및 업무 자동화 경험이 있으신 분

Team Egongegong 합류 여정

: 서류 전형 → 1차 면접(실무) → 2차 면접(컬처핏) → 처우 협의 → 최종 합류

• 필요 시 지원자의 동의를 받아 레퍼런스 체크가 진행될 수 있습니다.
• 지원자의 이력 및 경력 사항에 따라 일부 면접 과정이 생략되거나 추가될 수 있습니다.
• 지원자의 제출 서류에 허위 사실이 판명될 경우 입사가 취소될 수 있습니다.

[제출 서류]

• 이력서, 포트폴리오(필수 / 본인 기여도 및 성과 지표 포함)
• 콘텐츠 전략 수립, 제안서, 인플루언서 캠페인 운영 사례가 포함될 경우 우대합니다.

[시용 기간]

• 본 채용은 합격 시 3개월의 시용평가 기간이 있습니다(급여, 베네핏 100% 지급)
• 전사 공통 채용 방침이며, 정규직 전환을 적극 검토합니다.(전환율 90% 이상)
• 해당 기간 동안 소속팀 리드 및 인사총무팀이 정기적, 비정기적인 면담을 통해 투명한 피드백을 주고 받고 있으며, 시용평가 종료 전 최종 평가를 통해 시용평가 기간 동안 보여준 퍼포먼스와 성장 가능성을 리뷰합니다.

[채용 서류의 반환 등]

• 채용 서류의 반환에 관한 사항은 당사 채용 홈페이지 FAQ를 참조하시길 바랍니다.
• 이공이공 채용 홈페이지: https://egongegong.career.greetinghr.com/ko/faq