Product Owner - 5년 이상

우리가 해결해야할 문제

문제 정의

• 기업에 딱 맞는 적합한 후보자를 선발하는 것은 매우 중요한 일이에요. 중요도가 높은 만큼 채용 과정에서의 선발은 복잡도가 매우 높습니다.
• 우리는 채용 담당자가 데이터 기반으로 문제를 해결해 나갈 수 있도록, 본질에 접근하고 있어요.
• 결국, 채용 과정에서 보여지는 다양한 데이터를 활용해, 모든 기업의 채용을 단순하게 만들 수 있는 환경을 갖추고 싶어요.

이렇게 해결하고 싶어요

• 기업에서 평가를 직접 실행하지 않더라도, 후보자의 정보를 토대로 적합도를 판단하게 만들고 싶어요.
• 채용 프로세스 상에서 이루어지는 다양한 평가 도구(면접, 인적성/역량 검사, 과제 전형, 레퍼런스 체크 등)로 더 적합한 후보자를 판단할 수 있는 환경을 만들고 싶어요.
• AI를 활용해 채용 담당자가 지금까지 사람의 손으로만 해오던 판단과 반복 업무를 덜어내고 싶어요.
• 채용 담당자의 복잡한 문제를 직접적으로 해결하고, 본질적인 채용 시장 자체의 혁신을 주도하고 싶어요.

[주요 업무] 이런 역할을 기대해요

• 제품 방향성 수립 : 고객 문제를 발굴하고, 이를 해결할 수 있는 제품 방향성을 수립해요.
• 인사이트 도출과 기획 고도화 : 데이터 분석, 유저 리서치 등을 통해 인사이트를 도출하고 기획을 고도화해요.
• 제품 기획과 우선순위 결정 : 디자이너, 개발자와 긴밀하게 협업하며 제품을 기획하고 우선순위를 결정해요.
• 데이터 기반 제품 성장 견인 : 정성적, 정량적 Product Metrics를 설정하고, 구직자의 성공적인 취업과 기업의 적합한 인재 채용을 위한 데이터 기반의 제품 성장을 리딩해요.
• 기존 제품의 개선과 전환 : 신규 기능 출시뿐 아니라, 이미 운영 중인 기능의 개선, 통합, 전환을 고객 영향도까지 고려해 리딩해요.
• 협업과 운영 최적화 : Engineer, PD는 물론 CX, 세일즈 등 이해관계자와 적극적으로 소통하며 운영을 최적화해요.

[자격 요건] 이런 분과 함께하고 싶어요

• Product Owner 또는 유관 직무 경력 5년 이상이신 분
• 고객의 목소리를 직접 수집해 문제를 정의하고, 그 해결 방향을 논리적으로 정리해 설득할 수 있는 분
• 데이터 기반의 사고로 문제를 정의하고 개선해본 경험이 있으신 분. 분석을 요청하는 데 그치지 않고, 필요한 데이터를 직접 추출하고 분석해 의사결정하시는 분
• 디자인, 개발, CX 등 다양한 직군과 협업하며, 일정 수준의 기술적 이해를 바탕으로 개발 커뮤니케이션이 가능한 분
• AI를 실무에 붙여 반복 업무를 덜어내고, 그만큼의 시간을 제품 고민에 쓰고 계신 분

[우대 사항] 이런 경험도 좋아요

• 기존 제품의 개선, 통합, 마이그레이션을 리딩해본 경험이 있으신 분
• 엔터프라이즈 고객의 개별 요구사항을 제품 요건으로 일반화해본 경험이 있으신 분
• AI를 활용해 본인뿐 아니라 팀의 업무 방식을 바꿔본 경험이 있으신 분
• QA 설계와 릴리스 검증까지 직접 수행해본 경험이 있으신 분
• B2B SaaS 또는 B2B2C 제품 기획을 통해 비즈니스 성장을 견인한 경험이 있으신 분
• 채용 도메인에 대한 이해도가 있으신 분

| 두들린 PO팀에 합류하시면 이런 경험을 얻을 수 있어요

• 프로젝트 오너십 : 기능 단위의 과제가 아닌 제품 전반에 영향을 미치는 프로젝트를 맡아, 문제 정의부터 기획, 릴리스, 성과 측정까지 전 과정을 직접 끌고 가는 경험을 하실 수 있어요.
• 채용 데이터 기반 의사결정 : 공고, 지원자, 평가, 면접 등 채용 전 과정의 데이터를 직접 추출하고 분석해 제품 의사결정에 반영하는 경험을 하실 수 있어요.
• AI를 제품에 붙이는 경험 : 데모 수준의 실험이 아니라, 실제 고객이 매일 쓰는 제품에 AI를 붙여 판단과 반복 업무를 덜어내는 경험을 하실 수 있어요.
• 운영 중 제품의 개선과 전환 : 이미 많은 기업이 쓰고 있는 기능을 고객 영향도까지 고려해 개선, 통합, 전환하는 난이도 높은 의사결정을 경험하실 수 있어요.
• 채용 시장에 남는 임팩트 : 채용 담당자의 일하는 방식 자체를 바꾸는 제품을 만들며, 채용 시장의 기준을 만들어가는 경험을 하실 수 있어요.

| 지원 시 참고해 주세요

• 갖고 계신 경험을 더 자세히 살펴볼 수 있는 포트폴리오를 첨부해 주세요.
• 제품 프로세스 전 과정을 주도한 경험과 그 성과, 성공과 실패에서 얻은 인사이트로 제품을 직접 개선한 사례가 담겨 있으면 좋습니다.

그리팅 합류 여정

서류접수 > 실무진 인터뷰 > 컬처핏 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 처우협의 > 최종합격