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아우토크립트 · 보안·정보보호

  • 자동차·피지컬 AI 사이버보안

자동차 사이버보안 테스트 엔지니어 [병특 전문연 가능]

피지컬 AI 보안연구센터 · 서울특별시 강남구 삼성동 94-14공식 채용 공고

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무슨 일을 하고, 무엇을 요구하나요?

보안·정보보호

공고에서 경력 조건을 확인하지 못했어요. 경력 무관으로 모집한다는 뜻은 아니에요.

주요 업무
  • CSTP를 활용한 체크리스트 기반 보안 취약점 점검
  • Fuzzer를 활용한 퍼징 테스트 수행
  • SCA 도구를 활용한 SBOM 분석 및 알려진 취약점(CVE) 식별
  • 고객 현장 내 시험 환경 구축 및 테스트 수행
주요 업무 8개 더 보기
우대 사항
  • 자동차 OEM, 부품사 등 자동차 산업 관련 프로젝트 또는 업무 경험이 있으신 분
  • CAN, DoIP, SOME/IP, Bluetooth, Wi-Fi 등 차량·네트워크 프로토콜에 대한 이해 또는 활용 경험이 있으신 분
  • Linux 환경에서 시스템 및 보안 점검을 수행한 경험이 있으신 분
  • 자동차 또는 임베디드 시스템을 대상으로 보안 테스트를 수행한 경험이 있으신 분
우대 사항 7개 더 보기

공고 원문의 문장을 그대로 옮겼어요. 근무 조건과 전형은 바뀔 수 있으니 지원 전에 원문을 확인하세요.

아우토크립트, 어떤 회사일까요?

  • 자동차·피지컬 AI 사이버보안

차량 내부 통신, 자율주행, 전기차 충전 등 연결된 이동 환경의 보안을 다뤄요. 보안 제품과 함께 차량 개발·평가에 필요한 컨설팅 및 시험 서비스를 소개해요.

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포지션 소개 · 공고 전문 읽기

피지컬 AI 환경을 안전하게 - 아우토크립트입니다

이동이 일상이 된 ​시대, ​모두가 안심할 ​수 있는 보안을 ​만들어 갑니다. ​이 ​혁신의 여정을 ​함께 ​할 ​인재를 찾습니다.

이런 일을 ​합니다.

▮ ​팀 소개

차량과 ECU를 대상으로 다양한 사이버보안 테스트를 수행하며, 자동차의 잠재적인 보안 취약점을 발견하고 검증하는 역할을 담당합니다. 체크리스트 기반 취약점 스캐너(CSTP), Fuzzer, 소프트웨어 구성 분석(SCA) 도구 등을 활용해 취약점을 식별하고, 발견된 이슈의 재현과 영향도를 분석하여 고객이 실제 개선으로 이어갈 수 있도록 결과를 제공합니다. 고객 현장에서 직접 시험 환경을 구축하고 테스트를 수행하는 만큼 현장 중심의 기술 역량과 고객 커뮤니케이션이 중요한 직무입니다. 프로젝트에 따라 고객사 방문 및 장기 상주 근무가 수반될 수 있습니다.

▮ ​담당 업무

1) 자동차 사이버보안 테스트 수행

  • CSTP를 활용한 체크리스트 기반 보안 취약점 점검
  • Fuzzer를 활용한 퍼징 테스트 수행
  • SCA 도구를 활용한 SBOM 분석 및 알려진 취약점(CVE) 식별
  • 고객 현장 내 시험 환경 구축 및 테스트 수행

2) 테스트 결과 분석 및 보고

  • 발견된 취약점 및 이상 동작 재현·검증
  • 로그·패킷 등 테스트 증적 수집 및 영향도 분석
  • 시험 결과 보고서 작성 및 고객 대상 결과 설명
  • 개선 조치 이후 재시험 및 취약점 해소 여부 검증

우리는 ​이런 ​분을 기다립니다.

▮ 지원자격

  • 컴퓨터·전자·자동차·사이버보안 등 관련 분야의 지식 또는 경험을 보유하신 분
  • 네트워크 프로토콜의 기본 개념을 이해하고 로그 및 패킷 분석이 가능하신 분
  • 고객 및 유관 부서와 원활하게 소통하고 기술 내용을 문서화할 수 있는 분
  • 고객사 방문 등 잦은 외근 및 프로젝트에 따른 장기 상주 근무가 가능하신 분

▮ 우대사항

  • 자동차 OEM, 부품사 등 자동차 산업 관련 프로젝트 또는 업무 경험이 있으신 분
  • CAN, DoIP, SOME/IP, Bluetooth, Wi-Fi 등 차량·네트워크 프로토콜에 대한 이해 또는 활용 경험이 있으신 분
  • Linux 환경에서 시스템 및 보안 점검을 수행한 경험이 있으신 분
  • 자동차 또는 임베디드 시스템을 대상으로 보안 테스트를 수행한 경험이 있으신 분

이러한 여정으로 진행됩니다.

▮ 채용절차

  • 서류전형 → 리더/경영진 인터뷰 → 처우협의 → 최종합격
  • 채용 전형 단계에 따라 평판 검증을 실시할 수 있습니다.

▮ 참고사항

  • 인터뷰 결과는 이메일 또는 유선으로 안내 드립니다. (서류 불합격 시 별도 안내 없음)
  • 처우 협의 이후 오퍼레터를 발송하며, 서명 완료 시 최종 합격으로 간주합니다.
  • 신규 입사자는 3개월 수습 기간이 적용되며(임금 100% 지급) 평가 결과에 따라 연장 또는 취소될 수 있습니다.
  • 제출 서류에 허위 사실이 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 장애인 및 국가 유공자는 관련 법령에 따라 우대합니다.